[问题] 犹豫要不要离职

楼主: rita19902002 (把你吓得肚子歪歪的)   2017-10-20 06:59:10
想离职想一个多月了
大家都说撑完年终吧
现在处于一个有点忍到极限的状态
到公司觉得痛苦 工作也不想做
职业是企业内部设计
主要是快被主管搞疯 内心也很积怨
可能是心很累 对工作也很倦怠
我的大主管是小老板
还有一个小主管
之前一张A3而已的菜单
就做了四个月无限次大小修改
例如光其中8样产品的文字顺序就可能今天要这样明天要那样后天要那样大后天要那样
大主管非常优柔寡断
基本上就是改到他高兴
然后已经做了四个月终于发包了!
大主管吃个饭突然一个想到 还要改产品名
要我打去印刷厂说要改
真的让我非常怒
然后大主管非设计专业
但看设计的态度
真的让我觉得是鸡蛋里挑骨头
拿到一个东西会''拼命''想找哪里有问题
好像不找出一个问题来质疑设计
就显的自己很不专业(?)
还直接跟同事说过我跟另一位的设计不够格类似这样的话
主观意识也很强
好的东西也是多少会称赞
但擅于批评那面多于称赞
小主管让人疯掉的部分
可能因为上级身份特殊
就会想''尽力表现跟配合'' 苦到就是我
跟他讨论 假设第一次开会大家决定以A跟B形式下去做
我也开始执行
再跟他讨论他可能又会觉得要做CDE形式
或跟你扯更多不是建立在AB形式下的事
真的会觉得没完没了到底要怎样
加上他对印刷不太了解
菜单根本自己内部还没改好确认好
要求我每一次校稿都要去打样
把印刷厂当输出中心在用
印刷厂都被我弄到很不爽
目前崩溃的是菜单七月才完成
现在本来说因为要替换一个品项要换菜单 没有要大改
然后大小主管开始拼命说设计哪里不好哪里不好
两个各跟我说一堆想怎么改
不过是三个月前大家一起决议的事
现在好像嫌的没一处好 然后又都是设计的问题
全部要重做
刚开始做 我就已经觉得要疯掉
原本想说好吧就撑到年终 至少有一个月吧
不过目前因为一些其它的问题 应该也是有点得罪到大主管
之前还有莫名其妙被小主管在大主管面前冠了个黑锅给我背

真的好犹豫
基本上这份职务不是我未来想发展的方向
只是本来一直是打算年后再换工作
怕被发现请低调 谢谢QQ
作者: discipile (DIS)   2017-10-20 07:21:00
真忍不下去的话,自己的心理健康也是成本的,到时候要看心理咨商未必比一个月年终少
作者: a910110 (飞天小女警)   2017-10-20 07:24:00
我目前也处于这种状态......我的工作也不是我以后要的所以也是打算年后换工作,但每天都好痛苦
作者: carrotkaka (胡萝卜兔子)   2017-10-20 07:34:00
我遇过超多这种疯狂挑毛病的主管,所以我工作十年换了五次公司,因为真的受不了,但是最后还是要找到跟主管相处的模式,否则真的会崩溃
作者: foxxjoy08 (乔乔逛大街)   2017-10-20 07:47:00
你的小主管跟我们经理好像喔!“忍”不是一个选项,工作心情最重要,好好考虑一下吧
作者: kuangit29 (jerrywong)   2017-10-20 08:11:00
可以开始找啊 物色条件更好的
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-10-20 08:25:00
我以前年终前离职(11月),少拿6~7万。健康重要,就这样。
作者: hsiawenc (公司有法务,如有一宝)   2017-10-20 08:42:00
设计类的东西如果被要求改很多次,通常不是设计师的问题,尤其如果是主管一直改来改去的,表示他自己也没有具体的思路,也没有能力把话一次说完,这是一种很失败的领导
作者: Maonome (小花)   2017-10-20 09:20:00
换 我也是设计 时间比金钱重要
作者: abc0922001 (中士abc)   2017-10-20 09:25:00
直接坚持自己的设计,不要让他再改了反正你都想离职了,不用那么迁就主管
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2017-10-20 09:44:00
设计大多都这样 你换一间公司不见得就比较好 看在钱的份上撑一下比较实在 不想上班就请假就好 反正你也不想干了
作者: em1234 (em)   2017-10-20 10:04:00
时间也是金钱 但离了工作也要找到
作者: titi123918 (噜噜)   2017-10-20 10:07:00
我忍了一个月 下场是压力大引起的落枕掉皮屑 胀气 颞颚关节僵硬 看你还有购物欲 舐甜 工作哪都有 身心健康要自己顾喔还有乱经 要嘛一来半个月要嘛两个月来一次 哭倒
作者: furio (void)   2017-10-20 10:17:00
看看joke版"日清超有病",他们设计也一样
作者: pipsqueak002 (莫非定律纪录保持者)   2017-10-20 10:24:00
设计公司的主管几乎都是这样阿,差在沟通技巧而已
作者: Dinan57 (Dinan)   2017-10-20 10:30:00
我现在也是处于这样的情况,但是身边10个10个都说撑过年终在换。害我现在每天出门上班都希望发生个事故就可以不用在这里上班了(太偏激)
作者: wonder6253 (wonder6253)   2017-10-20 10:34:00
才一个月年终是要忍多久?
作者: ya1227 (chuan)   2017-10-20 11:05:00
大家压力都好大
作者: chaosoi (ホシ)   2017-10-20 11:21:00
楼楼楼上+1,想离职想到希望自己能受个小公伤放个假每天想到上班都觉得心底好累
作者: noirskakashi (杨安安)   2017-10-20 11:30:00
看你这情况应该也很难边做边找,直接爆发吧。
作者: payable (payable)   2017-10-20 11:53:00
情况一样我是在撑年终......
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-10-20 12:21:00
如果你年终只有3.4万就算了...赶快找新工作,等找到就换了吧...
作者: lkslch   2017-10-20 12:24:00
也在撑年终
作者: ez7410 (toro1118)   2017-10-20 12:24:00
可以考虑开始面试工作,一方面有助于调适心情,一方面如果新工作薪水领起来比年终好就可以没有悬念的跳槽
作者: fairbankslin (Fairbanks)   2017-10-20 12:43:00
考虑要不要离职:1.薪水多寡2.公司福利3.年资,这三样想完你自己也差不多有答案了
作者: NEWSTAY   2017-10-20 12:44:00
开始找阿 反正就先暂时作
作者: tatina927 (tatina)   2017-10-20 13:22:00
当然就是先开履历,找到下一个工作再离开啊!
作者: givemorning (morning)   2017-10-20 13:45:00
这样你也能犹豫 是我就马上走了
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2017-10-20 14:53:00
是我早就走了
作者: tinapudding (布丁猫)   2017-10-20 15:55:00
推一楼!这样的公司我觉得年终也不用多期待?
作者: castal2016 (kent)   2017-10-20 18:27:00
我也是都是为了钱了
作者: StarRoad (知道越多了解越少)   2017-10-20 21:17:00
呛声等资遣,拿更多
作者: domotocat (光猫)   2017-10-20 23:34:00
每天可以准时下班吗?可以的话他要改就改,就当他买你每天八小时让你陪他玩改改乐游戏,我第一份工作在台北一家设计公司,接了一家国内航空的企业手册,改了两年还没发印,当封面的空姐都离职了只好换人重拍不过如果压缩到你做其他事的时间,导致天天下不了班就快逃吧
作者: iamopman   2017-10-21 00:06:00
真的,有些主管觉得不挑毛病出来好像显得不够专业一样,根本有病
作者: feyuyu (fe)   2017-10-21 01:47:00
原来大家心情都ㄧ样不是只有我,好想来个伤假不要上班啊!
作者: yuep (梓晴)   2017-10-23 00:05:00
你确定一定拿的到年终?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com