楼主:
HBO10383 (KenYu)
2017-10-16 10:52:3728y男
上份业务工作底薪42000含津贴打死
排休，下班时间不固定
假日三不五时就来个教育训练或临时会
年终约1-2个月
目前面试一份传产业务工作，刚开始会分配区域
主要维护客户关系别掉单，偶尔要送货给客户
底薪35000，依年开发量调整加薪
全勤1000，车辆津贴3500，油资实报实销
早八晚五，周休二日
各位觉得这份工作值得去做吗？
作者: sam0991 2017-10-16 10:56:00
感觉还可以耶
薪水加起来差不多，只是不知道第二份薪水年终约多少？不过有生活品质我觉得可以！
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-10-16 11:09:00再找
楼主:
HBO10383 (KenYu)
2017-10-16 11:45:00年终有说也是1-2个月，而且没有bonus可以拼，主要就是靠拉高客户单量来提升底薪，所以才有点犹豫，又怕传产以后转职不易，毕竟也28了
作者:
CappuCat (无休闲生活)
2017-10-16 11:51:00觉得可以去试试 有经验了话 35y才是转职分水岭先有生活品质再谈
作者:
squard (sun)
2017-10-16 19:41:0030岁要确立方向了
楼主:
HBO10383 (KenYu)
2017-10-16 21:04:00是轴承厂，后来想想开自己的车，津贴3500是否有点吃亏，也有预感这职务可能50000就是到顶？
楼主:
HBO10383 (KenYu)
2017-10-16 22:35:00小厂，我面试差点没问他跟大厂比起来有什么优势员工数大概20-30左右而已
Hinge厂我还没听过可以这样算业绩的XD而且怎么送货给客户？系统厂的组装都在大陆耶我之前油资一个月大约8000上下 是用公里数补助然后hinge厂很难开发 基本系统厂的vonder code都锁住了有些3c类的有机会打进 不过量少到可怜 nb或lcd就算让你打进 价格也烂到靠北了
楼主:
HBO10383 (KenYu)
2017-10-17 00:25:00就是开自己的车送散货...量大当然就是用寄的不是hinge，是bearing
作者:
arclight (来聊天吧~~)
2017-10-17 13:09:00传产转职不易 要注意但也相对稳定