[问题] 同事接连离职

楼主: ExcaliburEva (奇奇)   2017-10-08 11:01:22
  各位版友大家好。这篇是帮朋友代PO的(已征得他同意,他没有PTT的帐号)。因为自
己本身也才刚出社会,缺乏这方面经验,想请教各位版友的看法。
小弟是国立大学后段文科毕业的。对未来没有想法,想说先找能做的工作做着,再考虑未
来的发展。
今年6月服完兵役后,很幸运的找到一份餐饮业的工作,当一个小小的店员。我们店规模
不大,正职只有店长、另外两名资深同事、我跟一名工读。一开始很辛苦,一直犯错,但
总算也咬牙撑过了试用期。店长跟同事都很严厉,但基本上人还算好相处,处事也蛮公道
的。薪水虽然不高,但我还是做得蛮开心的。
上个月中,店长跟一名同事突然毫无预警的离职。可能我太菜吧,事前完全没有得知,正
常的说完再见后隔天才得知他们不来了冏。想当然事情瞬间爆多,但勉强还能应付。
谁知道这个月初仅剩的一名同事也跟我表示他要离职。这下全店只剩下我跟另一名比我还
菜的工读。虽然又紧急找了一名工读支援,但事情还是完全做不完,平均每天都要加班。
老板那边是说会再调人过来支援啦…
有跟家里长辈讨论过,都认为“工作哪有不累的”、“撑过去就好”,但小弟目前实在不
知道该怎么办,我连店务都还没学全说…
想请问各位版友,在刚出社会的时候,遇到这种状况会怎么评估要留下来硬撑或是转换跑
道?谢谢!
作者: louis10452 (秋天的枫)   2017-10-08 11:05:00
去考公务员
作者: computer5438 (我们是痘痘)   2017-10-08 11:16:00
趁机会考虑未来发展,除非真的对餐饮有兴趣,不然换跑道是最好选择
作者: aa8351489 (我是金泰亨)   2017-10-08 11:17:00
边做边思考 你还年轻 但我建议可以换
作者: a46080704 (....)   2017-10-08 11:56:00
离职原因是?
作者: Ertkkpoo (Good)   2017-10-08 12:24:00
所以你可直接跳成店长啊
作者: rockmetalman (黄小强)   2017-10-08 12:38:00
碌续离职表示留不住人,先找到再跟店长提离职,要慰留你就提高价码(薪水)
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2017-10-08 13:05:00
餐饮每家都缺人 想走就走等你换到更好的长辈就会说干嘛不早点换
作者: z22771187 (先祖在对我微笑)   2017-10-08 13:14:00
长辈的观念常活在上个世纪的80~90年代然后只会叫人考公务员,稳定稳定再稳定,其他不重要
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2017-10-08 13:25:00
免洗餐饮流动率高很正常吧
作者: ofcrouse (还不知道)   2017-10-08 13:27:00
只要考虑你自己,不需考虑别人,其他人无法忍受的事情不见得你就不能忍受
作者: kirry (kirry)   2017-10-08 14:30:00
哪有什么不开心,不就是为了钱吗
作者: wonder6253 (wonder6253)   2017-10-08 14:45:00
反正你想待就待 觉得不对劲就走没差 餐饮跟门市很缺人
作者: CODENA (CDA)   2017-10-08 15:09:00
薪水不高在严厉什么意思的?
作者: tkhunter (月半甲鸟!)   2017-10-08 18:01:00
餐饮就免洗工作,随便找都有
作者: motan (警察先生就是这个人)   2017-10-08 18:20:00
老板不提高待遇就走吧,餐饮而已不需要卖命
作者: LeeALing (碳粉匣)   2017-10-08 18:37:00
家中长辈有时候就只会讲干话。
作者: wang0920 (熊大爷)   2017-10-08 21:42:00
餐饮业哪边都可以待啊!
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-10-09 01:55:00
你想考虑你都念国立大学了,还去做餐饮业分?如果可以,那就留下来!很快就会升官的....你先
作者: bigorder (bigorder)   2017-10-09 08:38:00
既然你这么信长辈就留啊
作者: carden31 (飞阿)   2017-10-09 12:51:00
就算升到店长又如何,那种小店店长连四万都没有

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