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希望排版不会太乱=.=
我2017年毕业，来分享一下关于今年新鲜人求职越南外派的资讯，几个月以来，跑了几场就博和几次面试越南外派的开价行情如下：
本身条件：
1. 无工作经验
2. 精通越南语(已获越语检定最高级)
3. 修过几门商管必修课程，也算有点SENSE
4. 去越南待过一段时间，没有环境适应问题
求职经历(全都是越南外派)：
1. 荷盛国际顾问(应征业务，客户：台商)
面试内容：面试是顾问主管直接面试，主管会详细说很多关于顾问(业务)的工作内容。主管表示之前也找过好几个去外派，但是很多人都无法适应当地就回来了，所以才改变策略找可以适应的人为主，该学的东西可以再教。总之希望你有无穷冲劲就是了XDDD
地点：胡志明市
工作日：周休二日
薪水：底薪35K
※业绩奖金：达业绩责任额后15%以上计算(但未达标也不扣底薪)。其他的奖金或津贴就都没提到，面试的当下也没有问的很详细(主管只说会有)，最后的聘雇条件中只有提到业绩奖金。
返台：一年八张机票，一趟休一个礼拜多一点，但是遇到上班日要去公司打卡上下班。
2.嘉丰国际海洋食品(应征业务，客户：越商)
面试内容：其实是在就博会遇到的，面试不是在公司。谈的时候特别注重要会越南文跟英文。工作内容是开发客户，后来在人银上才看到是一个招募计画，在台湾希望可以找到来台湾念书会中文的越生回国工作。目前胡志明市只有五人，芽庄的工厂有百多人，宿舍一人一间，保证薪水40k。
地点：胡志明市
薪水：45K+业绩奖金
返台：三张(返台假一年三十天)
培训：可能会先去芽庄的工厂培训再调到胡志明市。
※当时的面试状况不是很正式，基本上就是确认你的外语能力跟意愿而已。因为后来没有被录取所以资讯就比较少。
3.美绿环保(应征行政助理)
面试内容：算是小规模的公司，老板直接面试。老板感觉很好很可以说话，一来直接先开门见山的跟你介绍公司目前的状况、工作内容跟他的选才标准(还有以前应征人的经验XDD)。去之前我有先问会不会有笔试，公司回答：“我们要找的是人才，不是考试状元。”整个大得我心。后来就是确认你的行政能力、可接受出差跟其他活动的安排(比如说客户来访要办个小茶会那类)、工作态度(可信任、随时回讯)跟外文能力(英、越)。
地点：河内市区
工作日：依经销商需要(周休一日或二日也不确定，因为公司也才刚进入越南还不能确定)。基本上是在家工作，只是台湾有工程师或是主管过过来的时候要陪出差当翻译。
薪资：35K(全年给15个月，年薪52.5K)
※录取确定的通知是电话通知，所以只有谈薪资，其他的津贴就没确定，但是有年终奖金。
返台：一年四次
培训：本来没有规划，但我要求后有说可以到中国受训一个月。
4. 电子商务(应征：储干)
面试内容：老板直接谈。他们需要一组三到五人的团队去当先锋，简单来说就是做网购事业。当然老板不会跟我们一起，有点像是公司提供资金、商品跟目标，但是到底要怎么达成目标甚至是改变目标都以我们实际执行工作为主。很有创业的味道。
地点：胡志明市
工作日：团队自己讨论决定(想在家或是去办公室都可，总之就是目标导向)
待遇：全薪38K(津贴什么都有算在里面，但是我忘记有哪些项目了XD不过日后等营运稳定后会另外有奖金)
返台：团队自己决定后跟老板讨论
培训：当时是在台湾培训一个月就过去
5.远东新世纪纺织(应征：业务助理)
面试内容：直接由越南厂的主管(两位)视讯面试，两位主管给我的感觉都很好，尤其注重你的学习态度，也对你的表现抱有期待。
地点：平阳
工作日：周休一日
薪资：全薪45K
※越南当地要课税，这部分由公司负担；保障一个月年终，日后看营运状况调整。
返台：一年四次
培训：直接去越南培训
※但是有一年的最低服务年限要签。而且公司偏好用Local hire的方式聘雇(没有劳健保)
※远东新世纪的网站上是有挂一个台越菁英招募的大网页，上面写有培训什么什么的其实没有(或者说要看厂区吧)平阳宝鹏工业区这个因为是新厂，本来就缺人，所以实际上也没有多余的人力做培训，都要边做边学
另外是在东南亚侨生人才招募就博会的资讯，因为没有像面是一样的详谈所以只能提供琐碎的资讯：
1.来亿(忘了是什么产业)
宿舍两人一间、六张机票、旺季需加班、与越南政府合资
2.First rubber(螺丝那类)
三张机票、中干少，以台、越、日籍居多、厂长是日本人管理风格也偏日系
3.百合(材料供应)
地点在胡志明市与平阳(新厂)、培训先去中国、有很多职员一做就是二十年、是个好舞台(他们自己说的啦)
4.大力卜(东莞绿洲)(鞋)
培训三到六个月、薪水42-45、六张机票
5.东和钢铁
公司在头顿，胡志明市筹备中、台北培训半年、22k底薪+24k津贴+42k员工奖金(?)+年终+员工分红、目前是年轻董二代管事
6.崇越(业务)(卖硅原料的)
胡志明市、台湾培训两个月、目前员工只有六人，其中台籍有四个、四张机票、周休二日
7.赐昌(鞋)
全南越有十多个厂、多在前江与胡志明市、七张机票、45k+奖金
综上，是我今年求职的分享。
求职眉角就不多说，主要是想分享2017年新鲜人在外派越南上的薪资行情。目前越南台商以传产给的行情最好、返台机票平均也有五张。其他产业的就比较少，开价35k讲出来大家都吓一跳，不过听说过还有33K的。
这种行情到底是怎么产生的，在这里就不多说。因为越南的求职资讯对新鲜人来说不算太透明，看到媒体又把新南向说的包金镶银就很赌烂，其他国家我不知道，但是越南这边确实需要提高警戒心，大好大坏都有，所以才想到分享一下。
还是建议大家想清楚自己想要的之后，该争取的还是不要妥协为佳，不然你下一份工作也不好找。前辈们都说没有50k+6张机票就别去云云，身为没工作经验的我们连五字的边边都搆不著，而且时代在变有意朝越南发展的，接下来就有劳大家多分享了。