[问题] 月薪制不足月之薪资计算

楼主: AmerieBB (Ameriebb)   2017-09-07 23:26:30
大家好,想请问若月薪30000
8/7到职,薪水的计算方式应该是何者?
1. 30000/30*25
2. 30000/31*25
爬了好多文跟网络资料后有看到民法第123条
“称月或年者,依历计算。
月或年非连续计算者,每月为三十日,每年为三百六十五日”
那如果公司以2的方式去计算,这样是否有违法
呢?
请各位高手帮帮忙,感谢!
作者: a10141013 (FlyBall)   2017-09-07 23:27:00
30
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2017-09-07 23:28:00
30才是正确的 没有大小月之分那这样大家都2月到职就好了
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2017-09-07 23:30:00
30
作者: aw038 (GuanY)   2017-09-07 23:43:00
好像是*24
作者: kleinerstern   2017-09-07 23:55:00
事先约定好,用2没有问题比较有问题的是30000/30*24
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2017-09-08 00:30:00
240
作者: albertkaikai (albert-fly)   2017-09-08 08:14:00
我们公司如果当天31他就除31呵呵
作者: thpst89105 (蛤)   2017-09-08 11:08:00
30,我是政府的另外你应该是*24(30-7+1)
作者: Gua2010 (呱呱,)   2017-09-08 12:01:00
我前公司是除31啦...我后来是就算了...
作者: Grass123 (Grass)   2017-09-09 17:12:00
政府算法是1(*24),但用2(*25)也没有不合法

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