我 2016.9.20 时成为派遣员工，签订的约期是一年一约，
换句话说就是下个月时约满，现在有两个疑问
(一) 一般来说多久前应该会收到续约通知?因为现在已经
快到约期了，却没有收到续约签订通知?
(二) 若我约满不续约，有需要提前告知公司欲离职吗?因为
已工作满一年，这样会不会违反劳基法，算恶意离职?
(三) 不续约的话，特休7日的部分可以抵扣在约期前吗?
(2017.9.20约满，将7日特休全请，最后上班日为2017.9.11)
再请各位前辈协助解答了~谢谢~

大概前一个月或半个月会收到续约或不续约通知，若你不续未满一年要前三十天讲，未休完应该可以折现金，若你担心可以主动去询问主管，也许他们忘了

2016.9月到今年才会满一年，就当成一般离职那样至少前10天发个“约满不续约”通知给派遣公司跟驻点单位主管。等于你就是离职的意思。(时间到约满就走人)

可以 找我准假