楼主:
TJCombo (老头)
2017-08-24 14:54:28刚刚在 Facebook 上看到这样的分享:
https://www.facebook.com/LongShinTW/videos/1859174297432668/
老实说,我相信很多乡民一定不认同.
但是我实在找不出可以反驳他的论点.
没带风向,只想听听乡民不同的声音.
谢谢..
其实劳工已经在选择啦，所以有些行业抱怨请不到人，因为同样薪资条件劳工可以找到更好的至于另一方面其实要思考如何帮助基层劳工，如果无法保护基层劳工或协助基层劳工往上，那长久下来社会进一步两极化的时候，就晚了 没人想看到电影那种反乌托邦社会真正成真
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-24 15:37:00我比较不懂 整天嫌只领基本工资为什么志愿役起薪四万却没人要去？
如果是这样 那基本工资多还是少 应该无感才是吧反正找得到四万以上 比基本工资高很多的工作？
作者:
g1990822 (什么东西?!)
2017-08-24 15:51:00所以今天基本薪资0元 出社会月薪10元 也是工作能力不足?
作者:
g1990822 (什么东西?!)
2017-08-24 15:52:00反正如果有那个价值 基本薪资多少根本没差的意思?大环境普遍低薪 是因为现在的人能力都不足XD?
其实另一方面盈利能力不足也是问题，给到30K是会倒的不是讲假的
觉得自己适合高薪资的 把自己能力讲出来吧@@ (产业年资 职位
你搞错薪水怎么来的了 你以为薪水是被规定的吗 不是的所以哪来出社会薪资10元这种事 就没人会去应征这种工作大环境低薪 因为台湾经济不怎么样 台湾企业竞争力比不上别人 就这样啊跟劳工能力有没有关系？ 当然也有关系 劳工也是企业组成的一部分
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-24 16:01:00我以为22k过的生活也跟狗差不多没想到还可以活得像个人 哪到底有什么好抱怨的？
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-24 16:04:00怎么 现在是要呛几梯了吗？志愿役当然不是轻松的工作 可是薪水远远超过基本工资 我就不懂又不是不给你领4万块的机会 整天靠北整体薪资低落这到底是人的问题 还是社会的问题
是一个CP值的问题阿 有很多老板也在喊三万多怎么找不到人 问题是它那个工作就是大家会觉得很辛苦三万多不值得的 当然就找不到人阿...
作者:
robler (章鱼丸)
2017-08-24 16:53:00所以你有当过兵吗
作者:
f124 (....)
2017-08-24 17:08:00反乌托邦才好啊
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2017-08-24 17:11:00其实他的很有道理，自己的品牌自己要顾好反思为什么别人可以年薪三百万我还只能一百多而已
作者:
joeXD (XD)
2017-08-24 17:19:0022k会嘘你努力无用
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2017-08-24 17:21:00Ptt鲁蛇听不进去啦，小脑袋几乎只会检讨别人
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-08-24 17:27:00我也觉得工作会看CP值，没得挑的人才不会看职缺三万但要你做工时和职务都五万多的事，想做的人就少老板也不会知道哪里出问题，只会以为年轻人不吃苦台湾很多老板问题就是好像有给钱就是莫大的恩惠- -也很少反思自己给的钱到底适不适合他这份工作
说对了一半 也错了一半。用能力提升薪水没错；但保障最低薪资的主要用意还是在保障劳工的生存权
的确是生存权 所以最低薪资永远是让你有办法生存而已之前还有人说最低薪资应该调到能退休无虞 真是笑死我
而不是降低企业竞争力。如果一家公司会因为21k调成22k而营运困难的话，这家公司固然没什么竞争力！没竞争力的公司就让它倒闭吧！
我觉得这影片有些说法还是怪怪的，基本薪资本来就该有大陆的基本薪资这几年疯狂调涨多少，他们有越来越差吗
台湾基本薪资N年不动，是这几年才多少有在上调结果调一下就好像公司要倒光一样，企业体系有问题吧@ @
作者:
Nte543 (蓝色大门)
2017-08-24 18:05:00这影片很幽默 哄抬价格的人是谁 当一个环境只给你22k，即使你价值已经到达28k,环境也洗脑你只有22k的价值。那举例真是废到笑
当年22K政策是真的影响台湾蛮大的，在那前后薪资差很多推行前连很多打工薪水都超过22K，政策一推出后原本26~28K的工作全部变22K，我印象很深刻是这几年才又开始慢慢回升，全怪到员工能力也很怪吧当年同一个职务都还不知员工能力就自动降到22K了啊
作者:
gibe (人生就是如此)
2017-08-24 18:36:00当年时薪还在6X的时候正职薪资就跟现在差不多甚至更高了
真的有那么多人领22k?餐厅速食业随便都有25k以上吧
乱扯供需又一例，劳工在面对老板的市场根本不是完全竞争市场，但老板面对劳工的市场却是完全竞争，供需是最基础的经济学理论，不代表所有的状况，总不会说以前只有当农夫能养活自己，所以现在每个人都只能当农夫吧？
最极端的例子是一个核能专家到无人岛能领几K?常见的例子是先进国家劳力工作者薪水电翻台大毕业决定薪资的只有一小部分是能力 最主要还是环境
为什么22k 新人就是看你学历科系啦，新鲜人又没特殊专长十之八九就是你学历科系问题如果做了45年还是22k的 那是个人问题
外面一堆请不到人怪年轻人不耐操的，就是被筛选掉的工作有些老板不敢面对自己赚不到能请人才的薪水，只能付得起低薪，运气好请到不知道自己价值的新人，就可以再撑个一年
作者:
tamander (请给我食物)
2017-08-24 21:36:00一家公司总是在人力银行征人，你觉得问题出在哪？
作者:
saithur (赖瞇)
2017-08-25 00:00:00回推文 所以以前韩国新水比我们低 是因为经济不怎么样?
保障社会底层是一种精神，不谈人的价值，新自由资本主义社会永远会有垫底阶层，至少要让他们足以满足生活水平
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2017-08-25 01:12:00满足这些人的生活水平是靠社会福利而不是凡事都要用政府力量去对抗市场香港当年实施最低工资导致多少底层被迫失业的教训还看不懂？
真的，毕业那年本来薪资谈好26k起跳，22k政策出来就反悔说因为刚毕业他们要配合政府只能给22K..真是干翻天
作者:
y1324 (骑在猪上的噗)
2017-08-26 14:25:0022k跟26k还不是都一样XDD
作者:
ffhh (冰封雪藏的火热)
2017-08-26 19:03:00影片真是丑人说干话 ,是它老板早就把它砍了
作者:
ho2002 (批踢踢特侦组)
2017-08-27 02:23:0022K崩溃啦 哈哈 笑死
作者:
ffhh (冰封雪藏的火热)
2017-08-27 13:54:00有人脑补别人22k又崩溃 超蠢自嗨 跟影片丑男差不多 好笑~
作者:
daladi (DaLaDiLa)
2017-08-27 16:17:00所以你有当过兵吗 某q还没回答