本人在号称幸福企业的公司做了半年,
到现在还是非常不习惯开会文化,
每次想说可以准时下班,
就总是会有开不完的会,真的有意义就算了...
我们公司开会基本上就是干话大会,
上至老板下至学长通通在讲干话啊!!!
检讨业绩这我OK~
讨论未来公司走向这我也OK~
讨论同仁间是否有无法完成业绩,这个我也没问题,
但是...可以不要一直提无谓的东西吗?
像是：某牌手机又要上市了,我们应该要以他们的公关做法为目标!
(老板…我们是做的是传产…跟3C差很多,你又不肯花大钱请公关,那不是在讲干话?)
各位都有这种开烂会的经验吗?
有怎么逃离这种奇怪会议的教学吗?

辞职 or 发呆滑手机。

我自己以前就是被开烂会公司折磨到肚烂才离职..根本浪费时间https://goo.gl/aoYeC3 差不多就是这样

干话大会啊

跟直销会一样，想逃避最好的方法就是别扯上关系

以前待过早上开，下午也开，工作软件还要用抢的，这样我是要用什么时间做事啊...三个月内就赶快逃了

太多开会 其实效率很差

尿遁

朋友公司都下班才开会，六点半下班约七点开会，老板迟到至少30分，如果要走还会被靠北，惯老板真的无极限

鲁蛇少壮不努力老被主管集会开会补修学分

开会真的是浪费生产力的行为不知道为什么老一辈的会觉得开越多会代表效率越高明明就是浪费时间又浪费付出去薪水的活动

你算算会议室理面的薪资总合，就知道每年浪费多少钱

检讨同事可以 废话不行 也满奇怪的

骂说的没错，老一辈的人就是整天在意一些芝麻小事，格局太小