本人年资同领域外商7年以上, 也担任过主管职
最近想转职台商, 因为外商也待够久了
毕竟我们生活在台湾, 有台商总部, 向上管理职机会也较多
也差不多该在自己土地, 把生活和职涯稳定下来, 我是那么想的
但天下还真无奇不有, 我在台商被问过这类问题;
被说年纪大 (我只是七年级, 外商称我young talened)
更被说美国待得不够久? (我又不是美国人, 出去过就不错了)
我可全英文面试, 过去也都对国外老板, 跟各国人con-call
分析上, 我只差不会写VBA, 但自带一套模组可配多数ERP
可写全英文分析报告, 做presentation给大老板
临场软硬两面, 要面试几小时几轮我都可只要不触及我隐私
结果找有这样程度经验的, 开50k说要你学习不要怕被骂(?) 好好争取(??)
(这是认真的吗? 我已有自己累积的东西了, 我还怕被抄...)
他们真的只要abc吗?
还是这是台商另类的叫你打退堂鼓吗? 压你薪资?
该怎么应答这问题?
作者:
kittor 2017-08-15 10:18:00总觉得不必对"台"这个字有过多的奢望
作者: james0146 2017-08-15 10:24:00
台商想凹你什么借口都想的出来，我是觉得在外商待久了会无法适应台式管理
觉得他们只是想压你，如果你是ABC他可能会说中文不够好、不够了解台湾之类的，慢慢找慢慢看吧
作者: RadiationXen (Xen) 2017-08-15 10:36:00
阿就只是想凹人压价啦
作者: animadpig (吉光片羽) 2017-08-15 10:45:00
压低薪资可能是关键，但我都回答说想回台湾稳定但这个回答可能是双面刃，因为我还在找工作，有人说我开太高。我想对方可能听到你想在台湾稳定就要接受低薪
作者:
athenacat (C'est la vie)
2017-08-15 10:58:00建议你好好考虑，不要轻易换到台商，文化差异很大
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-08-15 12:12:00当有人对你鸡蛋里挑骨头，表示他想要你‘妥协’，至于妥协的是薪资、职位、感情、选择、态度等等那一个，就看情境了你的情况很明显是要你对薪水妥协
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-08-15 12:28:00不意外，台商月薪５万已是经理级，在中部
作者:
squard (sun)
2017-08-15 13:23:00台商五万已经是人才(管理职)的薪水了，面试你的主管搞不好也才拿五万，你要开外商的薪水，在台商是不可能的所以就认命点待外商，你爱台湾我知道，但台湾不爱你阿
台商40k以上专业 50k以上主管 6-70k协理 100k总经理以上还不算压榨行情噢... this is Taiwan!!
作者:
MyNion (Nion Lee)
2017-08-15 16:33:00"talented" //此为低调嘘哦哦，原来是俚语= = 补推推
作者: y331752001 (LENA) 2017-08-15 19:13:00
不想用你什么都可以嫌 而且忽略其他优点
作者: t64141 (榕树) 2017-08-16 01:25:00
能待外商就不要考虑台商了多面几次台商会发现条件极差，面试谈判手法低劣的公司竟然这么多
作者:
tinga (中信欢乐鲸！)
2017-08-16 14:42:00千万不要离开外商，就是这么现实
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2017-08-17 08:41:00别回来
台商什么都可以当理由，如果合法，恐怕还会嫌面试者GG小
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-08-19 10:24:00
鬼岛老板压低薪各种垃圾话都会说 还不觉自己给低呢
Young talent, young and talented.都待外商了好歹也拼字看一下
作者:
aloofcat (0liva)
2017-08-20 10:16:00想凹人而已 把人当猴子啊