各位大大安安，小弟7/25开始在某家公司上班，但听闻前辈说老板投资不善，已积欠多数
员工五、六两月的薪水(正常每月十号发薪)。并且有意转卖公司。于8/8公司内部开了薪
资协调会，希望延后发薪或欠薪，但讨论未果。
问题
1.小弟如果明天10号领不到七月的薪水可以采取哪些行动？申诉劳工局？
2.小弟如果离职可否开非自愿离职？还有欠薪问题要收集哪些资料？作为以后追讨依据。
3.外籍同事有考虑，8/10没领到该领的就罢工。但是经理摸头，如过罢工工厂就没产值，
工厂就卖不掉，破产你们也领不到钱......
谢谢大家
最后协调会那天老板的嘴脸真的令人印象深刻。领个薪水是个多么卑微的事。