各位好，是这样的
上一份工作离职后面试了好几家公司，有几家有录取
其中一家是网拍内衣的客服，薪水26000（含劳健保）
这家感觉福利及上班时间满正常的（早九晚五、休8）
所以就去了这家公司报到上班。
一进去不到一个礼拜，老板娘把我叫过去
告诉我：包装部有位原本是要应征行政，但是当时没有缺，问我能不能调到包装部（意思
就是跟她对调部门）
当时我不明白，想说她不是要行政吗？可是我是客服耶(ｰ ｰ;)
但自己做了几天发觉客服要非常非常非常的谨慎的工作能力，自己可能没办法胜任，就答
应
调到包装部后，薪资从26000变成23000（试用期过后+1000元，试用期前休假是六天，试
用期通过后才变八天）
可是庆幸的是非常准时的下班
不像客服可能要回到客人回复的截止时间
做了一个月后，老板娘的哥哥把我叫过去
跟我说：这一个月来观察妳的工作能力觉得还是不行，所以就请妳做到今天，然后十号过
来
我好奇的问哪里不OK的地方？
他：就是......可能会忘东忘西....别人讲过的可能要再叮咛妳...但是细心度是OK的
我听到这边也大概明白他的意思了，呵呵
我请他开非自愿性离职证明给我
他却说：这个....他还要再考虑，因为我这边开，劳工局那边会要求公司说明为什么资遣
。
（TMD，那你就老实说你们把员工当玩具啊！一下要调这个部门，一下又说不符合你们要
求?
然后说：之前面试的时候就有跟妳说试用期三个月，可能不太能开非自愿性离职。
我：假设如果是偷窃或是犯重大行为者，那种资遣没话说，但我今天没有做犯罪或是伤害
公
讲到这边，他才决定要开给我！
只是我回家上网查发现还可以跟他们要资遣费
想请教各位，我该直接跟他们主管说吗？
目前打卡都在他们那边，他说要算薪资收走
题外话
做了这工作才发现他们是去中国大陆批发内衣然后换个自己的标重新包装出货上架（有的
甚
以好几倍的价格贩卖～
可能一百件内衣批发价大概几百块而已，可是卖出去的价格是一套（内衣裤）580=_=
当然会跟你说的多好穿多好看～
不过菜市场或是中国大陆的拍卖网站其实都找得到还便宜
如果要买的各位请三思吧....