大家好
目前我任职于中部一家算有规模公司(财会方面)，
因为有些私人因素打算到北部工作，已面试了一家台北中小型传产公司
复谈了两次，对方知道我现在的年薪，
我有直接问这份职缺的薪水，但对方不明讲
他请我开年薪多少？
请问大家，如果以现在的年薪要加多少？，才值得上台北工作！
注1：我目前在中部，没有房租的问题，就吃饭、油钱而以
，且我现况的薪水，算中上了。
注2：这间台北中小型传产公司，公司现况财会人员年资都很久了，
流动率不高，算是要找财会的储备人员接替传承工作。
注3：现况而言，我没有一定要北上工作，但如果薪水不错，会仔细考虑。
谢谢大家

觉得对方已知你薪水又不愿明讲请你过来的薪资,就算了吧

不讲表示HR 也不敢打包票请的动你，不用想啦，大概是想用香蕉的价格请人类，你留在台中就好

要上台北至少要x1.5吧

想知道你觉得怎么样的薪水才算不错？

你知道他们可能会开的，比你现在还低吗？就自己开个爽的价格啊....

100吧

年薪至少+12万吧，要把住宿费算进去

台北房租一年就15万 吃喝消费又比台中高 没有多30万去没意义

年薪至少多20万但最好30万以上 可支配所得才有明显增加的感觉

+20万

我自己是多40万 所以我才愿意去台北工作!

你不如先说说现在年薪多少，比较好给意见

要看你现在的年薪是多少吧

对方要你开，你就开一个自己想要的数字，不要管对方公司如何

房租最便宜也要7-8k 饭钱每个月也差不多，所以可能每个月要多15k支出，若没高于这很多基本上也不太需要考虑

能在台北生活就是最大的福利了

真心觉得不在家乡好好工作跑去挤 是很幼稚的行为

有些人自以为很成熟

觉得待在家乡好，还可以照顾父母，未来若有小孩的话花费也不会这么高

我们公司1/3的同事不是台北人 这样叫幼稚?

没多很多 就不用上来惹 除非发展性好

看你薪水多少，如果你是年薪八十甚至六十这种的，上个台北同样职缺要一下加二三十很难的啦。原本就有破百这种较高阶职缺加上跳槽加成，空间才拉得出来

台中有破百，应该也不会想来台北了

我是觉得肯开高早就讲了！ 八成是想凹你，先骗上车再说！

没说现在多少，然后问大家要开多少

多少都不够用

典型的杀价方式不是吗?你开高就砍你价。你开低公司就赚到。建议照实开个合理价格。x1.25-1.4左右。别因为单纯想要工作而开低。有时你开低，对方会开更低

你的年薪多15万以上~上来比较好

20～30+

加20万上去 如果发展和台中一样 其实时间长了也没比较好毕竟你没有房租问题 台北一堆鬼屋租金都好恐怖

加1万到1万3。

其实年薪没有破百去台北也是一场梦而已你自己算算 老板开的薪水你能在台北哪里买房成家你自己心里就会有个底 不会上ptt问了

至少60 良心建议台北是个好跳板

找新北的租屋看看 台北一堆几乎是贫民窟的地方 月租要一万

没70不去台北

再说一次 你那么低薪 跑去挤 是很幼稚的行为

至少一个月多15k

回楼上多15k。来台北等同做白工。台北租房真的不便宜。

年薪200万以下 在台北市都是穷忙族

加15%以上才值得跳