[讨论] 这样到底有没有要录取?

楼主: takizawa5566 (本島皇民 滝沢)   2017-06-29 20:01:30
当事人是我女友,我算是旁观者,不过因为她去面试的是我公司,所以我也算是牵线。
我们公司如果有职缺的话通常都是开放每个礼拜二、四面试,我们公司通常有缺就会面试
,面试完只要你态度别太夸张,基本上当下就会说你录取了(我当年就是这样录取的),
啊没缺的话通常就不给面试了,所以我们公司不太会有“面试完回家等通知”这种事发生

但就在今天,一个意外发生在我女友身上,我带她到我公司应征,一进去跟门口的说要应
征晚班,但门口的说晚班没有了,剩三班,但是因为我们昨天才打电话问过公司,所以门
口的就帮我们打电话问人资,
人资问:“是那个姓李的吗?”
姓李的??
之后我女友进去面试,不过我在外面等她,所以后来的情形是女友转述给我的。
面试官也是帮我女友面试,而且公司的工作内容、环境、福利全都介绍的很详细,还问我
女友的通勤时间等等的,
全部都讲完了之后,才说:“晚班前几天已经有一个人来面试了,还是您要回去等消息,
如果晚班有职缺在跟妳联络”。
听到这我觉得怪怪的,我上面说了,我们公司面试当天就马上会告知录取,没缺就不会面
试了,然后通常录取隔天就会要你报到,
假设那个姓李的是在礼拜二面试的,照理说他应该礼拜三就要报到了,但是今天我们去的
时候,人资居然问坐门口的“是那个姓李的吗?”
我个人判断那个姓李的一定还没报到,不然怎么可能会这样问?
但我们公司怎么会为了一个人在那等,我不是很明白就是了,
坦白说我女友纳闷,我更加纳闷,我自己就公司的人,所以了解公司面试的流程,这种情
况真的很奇怪,
坦白说我很想叫我女友明天打电话去问清楚,没有就直接说没有,省得浪费大家时间,
各位乡民们,你们觉得呢?
作者: edcs ( )   2017-06-29 20:08:00
问公司比问我有用
作者: ashclay (灰泥)   2017-06-29 20:09:00
可能是怕姓李的没来 妳女友是备取
楼主: takizawa5566 (本島皇民 滝沢)   2017-06-29 20:09:00
明天就会问了,只是想问看看各位的经验判断
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-06-29 20:21:00
你自己的经验都不准了 我们会准??
作者: apley (佛渡有缘人)   2017-06-29 20:27:00
既然你公司,不会直接问比较快? 而我告诉你除非有关系,或者用人主管比较嫩没有经验,否则一般工作(高阶不算)都是尽量不收介绍来的。 原因很简单,我就遇过,要离职一起离,越多介绍来的越多人力缺口给你收拾残局,或者要闹一起闹、要轮班也跑来问你能不能一起轮同一班。 你是主管你受得了?
作者: migblue (加油!)   2017-06-29 20:35:00
也许姓李的是皇亲国戚阿
作者: sylvia25856 (希草)   2017-06-29 20:44:00
可能前一位录取者有应征上 但是没办法马上上班 公司怕她变卦 所以保留你女友当候补
作者: good5755 (竹子)   2017-06-29 20:54:00
你跟人资不熟吗?打电话问一下很难?

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