前辈们好
小妹我预计明年从研所毕业
想先进事务所做审计累积经验
但对录取的标准有点疑问
想问问有经验的人 以下这两个例子是常态还是个案
A男
私立中后段(倒数1x名)财金系学士
在学成绩平均60~70
除了初会以外没有修过任何相关课程
英文能力普通
B女
国立前5名经济系学士
在学成绩80up
辅系会计
英文能力优秀(托福100up)
先承认B女是我朋友XD A男则是熟人转述
这两位的结果是A男上了1所 B女苦等不到回音
朋友很伤心所以也不好意思问履历或口试时是否有发生什么事
不过我以为四大最基本看的就是学历
据朋友所述A男是完全没碰过审计
这样进去以后不会雷到同事吗.....
也想知道四大的有没有真的试用期?会不会刷人?
刷掉的空缺会马上补还是留到下一年度
谢谢

留下一年度那事情要谁来作？（笑仅从你给的资料试看不太出问题，可能跟面试的眼缘跟面试时该组的缺有关，A男可能遇到很缺人的组，B女遇到的组别名额有限，然后刚好主管更喜欢其他人所以只好割爱她

看你丢哪里阿 台北所收的人>其他分所 四大看你想进哪间后面收不够的时候其实不难进去试用期是三个月

一般来说学历跟成绩当然是考量的点，但面试时的应对也很重要毕竟是服务业，要面对客户的

你的想该改变吧 你不知道四大超多野鸡学校出来的吗四大80%都是你情我愿的免洗员工 你真的不用意外

原po是会计本科的吗？

有种东西叫人情！你没录取不代表你不好，只是刚好没长官缘分罢了...

以前遇过某组只收男生，因客户爱喝酒，所以应该是需求不同某当时副理才对，只划男生

你不知道有制度叫推荐吗？那个时候就会跳脱所有学经历了...

我私校财金学士，前年毕业时狂丢四大都没人鸟我哭哭

换男友了找四大所里会计师

有句话叫做有关系就没关系

咱有一位朋友大学历史系，研所跨到商管所，毕业一样进四大据他的说法，是不是本科看起来没那么重要XD然后在补充一下，他是硕一的时候就丢四大履历某间四大找他去面试，那间四大开给他三个条件1.必须硕二准时毕业 2.必须修完初会跟中会 3.论文主题是财务相关，然后他就拿到Offer了XD因此他两年前硕士毕业就直接进去了，现在也还在好像透露太多资讯了，为了不被抓出来，就这样不说了(虽然他最后毕业论文跟财管没半点关系，但那间没说什么(迷:你不是说不讲了，怎么一直想卖!

有Accounting版

缺人组什么都收，有些学校根本没听过

都能面试表示基础都过关主要差在个性态度吧

国立普大四大真的想进就能进

我遇过审计员是亚洲毕业的。。。

没碰过又没差，进去也是要从头学啊

没碰过没差但好歹基本会计观念要有及学习态度要积极，不然根本进去雷组长雷队友的，马上黑掉。

真的有"推荐"制度!!! (超不爽!!!!不过进去一年也很快就看得出实力= =

A男正常情况根本不会录取xD

就算学历无敌 进去还是重头教起实务跟你课本学的学校讲的绝对是两回事整天纠结在自己的背景 只会累死你自己

我认为在四（卖）大（肝），学历完全参考用，耐操聪明的人才能存活，另外如果有认识的人在里面，然后刚好那组又缺人，真的可以试试请他推荐

缺人的时候什么人都会上不缺人的时候妳学历再好也没用 但某些会计师有名校迷失没学过会计都会上了...相对而言 男生有优势 毕竟盘点出差男生比较方便（X).不危险（O)

感觉是面试出了问题，同样条件下会选B女

B女真的要去事务所，就丢四大新竹所，我相信机会一定大增，另外如果国立前五，问问四大里面的学长姐帮忙，会更快一点，有时候成绩差，但学长姐有帮忙，进四大真的不难，比如我们系排学长都当上合伙人了，但有空还是回来指导打球，出钱出力，甚至直接招聘系排人优先录取。