※ 引述《credo8 (8)》之铭言：
: 因为换到另一个城市，所以开始找新工作。
: 最近饱受家人压力与心理压力，跪求大家给意见......
: 为了真实呈现很多考虑的因素，因此会打得很详细。
: 关于我：
: 曾经做过电销、民宿管家、旅行社业助
经历这些工作 妳对妳自己在职业发展的方向有什么具体想法?
累积了什么样的经验 能力?
有没有认识可以提拔妳或是拉妳一把的人?
如果妳能把这些条件和现在想做的工作相结合
会比较有机会能说服家人
: 27岁
: 目前录取的工作：小宠物店的人资行政（南部）
: 薪资：之后调27k+奖金，周休二日与见红休、不需加班、无年终、有生日礼金
: 会学小动物的资讯与人资行政（采购等等）
: 宠物店（专门做鼠兔），规模不大，但有三家小分店，老板人十分友善，工作环境很舒服
: ，老板与员工的互动也很好。
: 面试当天因为一些事情，无法准时赴约，因此先请我男友帮忙打电话过去，先告知会延迟
: ，但老板很和蔼的说安全重要慢慢来...
: 而我喜欢小动物，福利上是没有大公司这么好，也因为小公司，制度上比较不完善，但基
: 本的规定都依照法规。
如果劳基法基本项目都真的有遵守 (劳保 劳退提拨 加班或补休 休假规定...)
那在南部这算还不错的基层工作了
: 以下是面试时老板说的一些话：
: 1. 我不喜欢一直找人来面试，所以你是我看过可以的，就找你来谈，我也理解你可能会
: 有多间公司在考虑，没关系，只要在报到前跟我说一声都可以。
或许是客套话 但至少还愿意给个基本尊重
: 2. OO员工的一生我都包了，也不能让他一直领27K+奖金，之后店里生意逐渐增加后（因
: 新开分店），会调薪
这有点太过夸张的保证要小心
妳不是特殊技术或有特殊能力的人 也不是老板的亲友
一般老板绝对不会随便说出这样的话....
: 3. 不用加班、准时上下班、如果有被客人延到时间，都依照法规计算加班费
这个都得进公司才知道 除非妳有朋友已经在里面或曾经做过
太多公司面试保证是一回事 实际上又是另一回事
: 4. 因为是刚开始的小店，虽然福利没有那么好，但之后都会慢慢建立起来
这个听听就好 公司能否持续扩大 这点跟基层员工短期内没有多大关系
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