最近又萌生想离职的冲动，先说一下我的背景，29岁，女，文组学士，多益两年前考760
，目前在台北某家上市科技公司担任PM的助理，年资约两年半。
工作内容主要是帮PM处理paper word，同时也需要帮忙面对客户及厂商，工作90%都可以
用电脑处理完毕，不需要出差。
想离职的原因很多，列出主要几个让我比较难以忍受的地方：
1.薪资。扣除劳健保、福委金后实领约40k，处在一个不上不下的状态。
2.公司福利。小至三节礼金，大至员工旅游补助，很多地方都可以看出公司一直在减缩福
利，虽然不是很致命，但感觉上就是很差。
3.工作内容，也是萌生离职念头的最主要的原因。我并不讨厌我的工作，但很多时候我都
觉得自己的工作没有价值，随时有人可以取代自己，工作上也已经无法获得成长，几乎没
有晋升机会。
4.公司前景。案子越来越少，常常闲的发慌，觉得公司产品好像快要没有希望了。
因为以上这些原因跟一些朋友讨论，没想到朋友都说我的工作根本是爽缺，叫我不要轻易
离职！
朋友认为的优点如下：
1.工时短，不用打卡。我们公司是责任制，不须打卡所以也没有加班费，通常大家早上十
点前到公司，晚上约六点陆陆续续下班，中午休息约一个半小时。偶尔需要加班到八点，
但不常发生。
2.薪资保障14个月。不定期会有绩效奖金，一年约额外1~2个月。
3.员工餐厅和餐费补助。午餐和晚餐各有餐费补助，可选择在员工餐厅吃饭或外面签约合
作餐厅吃，一餐自己只要再贴30块左右，如果都在公司吃是可以省不少钱。
4.假很多。今年弹性假加年假约20天，补班日从不补上班。
5.每年调薪。只要考绩不要太差几乎大家都会调薪，我自己从进公司33K到今年调整成41K
（朋友说调幅很大，但我自己是觉得因为当初底薪太低）。
6.公司环境自由。上班时间可以去公司附设的咖啡厅喝饮料或是找其他部门同事聊天，不
用被强迫一定要坐在位子上。
综合以上原因，我不晓得是我太爱抱怨其实现在工作很不错了？还是要趁30岁以前赶快跳
其他更有发展性的工作？一方面不想温水煮青蛙就这样待在舒适圈，一方面又怕换了新工
作也不会更好，实在好两难...。
可以请大家给我一些意见吗？