楼主:
wbc520 (WBC)
2017-06-01 14:30:35公司名称：国泰人寿
应征部门/职务/工作地点：综合企划部，国泰人寿总公司
欲了解之公司资讯：薪资福利、调薪程度、工作氛围
各位好
小弟最近有幸录取国寿综合企划部的职缺
从高级专员开始任用
这份工作的工作内容我十分感兴趣
但看到前几年一些前辈的分享
说两年后就不会固定调薪
而且很难报加班费（为什么会难报呢？）
比较适合乖乖听话的人待（因为自己算意见多的类型）
所以有些迟疑与犹豫
有没有目前前辈知道目前现况为何呢？
加班状况与组织内部工作氛围等
谢谢
另外想加问一下，关于内勤的高级专员的下一个职级襄理，薪资大概会是多少呢？有机会
年薪破百吗？
再次感谢各位
作者: kci151468 (militon) 2017-06-01 16:51:00
好奇什么时候面试的？
作者: and9 (ming ming) 2017-06-02 00:04:00
襄理有破百的喔
作者:
n31629 (n31629)
2017-06-02 00:39:00高专好像就有机会破百了
楼主: wbc520 (WBC) 2017-06-02 01:21:00
那请问为什么加班费会不好报呢？有什么特殊原因吗？能否有前辈可分享组织文化。HR是说团队为主，且个这个部门年轻人也多，比较活泼、创新。
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-06-02 04:22:00抱紧旗旗呀 XD
作者:
ransan (XD)
2017-06-03 14:33:00国泰内勤这两年人事制度有调整，每年依表现调薪，年终看获利且金融业不会差，加班费好不好看主管态度但基本不会太苛这种全球500大公司，基本盘都有很好的水准，还有内部轮调的机会；至于意见很多的部分，就看你跟主管的相性吧与公司比较没有关系…
作者: Slash999 (November Rain) 2017-06-03 23:19:00
襄理考绩拿4以上，应该可以破百，最近几年公司的升迁薪资制度有变革，对新人算是有利