近8成厂商 去年未调薪
“薪”酸！去年近八成厂商未调薪。行政院主计总处调查，去年仅二十．九％厂商调升薪
资，年减○．二个百分点；未调整薪资厂商达七十九％，为近三年新高，年增○．四个百
分点。不过，今年厂商用人需求增加，二月缺工人数二十三．三万，较去年八月及二月分
别增加二．五万人及二．八万人。
仅20.9％厂商加薪 近3年新低
主计总处表示，去年上半年全球经济成长滞缓，虽然下半年景气回温，但厂商调薪情况保
守，工业及服务业有调升经常性薪资（固定月薪）厂商仅二十．九％，为近三年新低。其
中全面调升薪资厂商占十二．九％，年减○．四个百分点，调薪幅度以三％至六％最多；
部分调升薪资厂商占七．九％，与前年持平。
若以员工人数比率来看，去年有加薪的员工人数比率为二十九．二％，年减三．五个百分
点；遭减薪员工人数比率则为○．二％，与前年持平；另有逾七成员工冻薪。
各行业中，加薪厂商以“金融及保险业”七十三．一％最高，且有六十六．三％全面加薪
；“电力及燃气供应业”三十四．九％居次，有二十六．一％全面加薪。未调薪厂商比率
则以“矿业及土石采取业”九十一．四％最高，“用水供应及污染整治业”八十八．八％
居次。
今年缺工增加 制造业缺最多
主计总处昨也公布缺工情况，今年二月底工业及服务业空缺人数二十三．三万人，较去年
八月及二月分别增加二．五万人及二．八万人；空缺率为三．○一％，分别增加○．三一
及○．三二个百分点。主计总处表示，近期景气持续回温，加上劳基法修正影响，厂商雇
用人力需求增加。
各行业中，空缺人数以制造业八．八万人最多、占三十七．九％，空缺率则以“其他服务
业”四．七九％、“不动产业”四．六二％最高；制造业中，又以电子零组件制造业空缺
人数一．九万人最多，且空缺率提升至三．○六％，年增○．四三个百分点。
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