如题
这是我在这个版第二次发文了
最近要离职了
所以公司的人事也开始在各大征才网上Po一些征才资讯
这半个月来也征来了几个新人
但都待了一天就走了
理由都是面试时说的工作内容跟实际内容有落差。
我也是苦笑的认同且祝福他们
也不能差太多吧~贵司这样只是浪费自己的成本，诚实点打在上面吧！而且一天就走代表落差太大，感觉被骗进来，因此块陶
看是什么？如果是说做内勤，之后要跑外面！这要就很难接受
作者:
BignoZe (BignoZe)
2017-05-29 19:36:00公司和HR很有问题 欺骗只会浪费时间 对彼此都是 会有这种情况的公司只能说快逃
作者:
RINPE (RIN)
2017-05-29 19:39:00说几个例子看看吧，如果是抱着先骗进来的想法，真的很.....
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-05-29 19:55:00
贵司骗人上班面试被骗就很干了 到职才被骗是沙小这种都归到烂公司
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2017-05-29 21:11:00反正公司骗到一个懒得走的就是赚阿
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2017-05-29 22:39:00很常见 其实 然后还会有那种跟主管谈加薪 会回你不爽就走 反正找人很简单 一点都不会考虑培养员工花费的时间只看到支出 不会看到看不到的时间及精神支出 这种公司真的很鸟
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2017-05-30 00:02:00会找到缺钱的人做，所以公司不在乎
作者:
PP68 (屁屁)
2017-05-30 00:35:00ㄧ般公司跟本就不care招募阿！某公司500人时，HR3人。做到1500人时HRㄧ样三人。反正能做到世界前几大，下面怎样自己去乔，工作有做好就好。