小弟在今年二月离职，预计无缝接轨地接上新工作，
但因为种种因素，到现在还没到新公司上班，
日前因为想申请跨域津贴，所以去了一趟就业服务站，
一查下去才发现我目前状态根本没退劳保，
所以就算我已经离职三个月也没办法申请，
所以我就跟原公司的经理说明我公司的劳保状态，
她很热心的帮我确认了，
她真的是人美大方漂亮动人的人呢，
确认结果是，我劳保的确没退，
但公司这三个月都有给我薪水，
所以说我必须将这三个月的薪水转帐回去，
还钱的感觉超闷的阿哈哈，
在此想请问说，如果我提入因劳状态而没办法申请跨域津贴这件事，
这样是否会不会有点奇怪呢?
我自己的角度是觉得还好，只是想听听大家的意见!!
或是干脆建议我去趟日本好好利用这七万多A_A
作者:
visan5836 (samsamlin)
2017-05-24 12:29:00作多少事领多少钱
这段时间没收入自然不会去刷簿子，多刷不会多钱啊，感谢两位大大的建议
作者:
fim (不空)
2017-05-24 13:56:00嘘什么? 所以现在大家都不刷簿子?
作者: pingcloud (风雅) 2017-05-24 15:22:00
钱是一定要退给前公司的吧 你想补偿的话就跟前公司协调或询问相关单位吧
疴 你退钱还是要算你综所税喔 记得要叫公司补偿你这部分
作者:
MMsydney (Yu Chu)
2017-05-24 17:53:00我也是都刷本子耶没开网银
作者: houuk (虎克) 2017-05-24 18:57:00
谁规定每个月都要准时刷或上网看，奇怪
..............撇开内文 觉得这公司真是奇特很少公司会犯这种夸张的错误............
劳保没退，健保有退吗？没退的话，你有另外再去加健保？
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2017-05-25 11:05:00不知道多久没去刷簿子了+1
作者:
rehtra (æ¦è‹±æ®¿å¤§å¸å£«çˆ¾é›…)
2017-05-25 20:42:00没刷簿子+1