原文吃光
本鲁现在在北美的特效公司
回头看之前在台湾的经历真心觉得纳闷
平平也是个技术性的工作
薪水到底是如何低到这种不可置信的程度
这行公司普遍集中在大都市
刚毕业的时候第一间公司只开23k
这对于一个在台北租房讨生活的新鲜人根本就入不敷出
还不提上班没几天就开始加班
也别指望加班费，只有提供晚餐便当
印象很深那时的主管给的答案是
“会加班是因为你做不完，你做不完是因为你能力不够，这个部分没办法申请加班费。”
当时的职位是助理，但公司却用一般3-5年资历的工时来评估
用屁股想也知道铁定做不完
没钱还得睡公司
国外的公司也是要加班
但至少在这里还被当个人看
公司较注重员工的身心状况
其它公司我是不清楚，但相较之下勾心斗角的问题并不像台湾那么严重
也较鼓励员工讲出工作上遇到的状况，不管是技术性问题、工作压力还是职场骚扰等等
加班部分总监、制片等管理阶层会很慎重的跟所有人说明现在的进度、为何要加班、如何计算时数、加班费的加乘多少等等全都照当地法律算给你
在台湾工作的时候也是有遇到有心想改善工作环境的老板
只可惜在台湾这行公司普遍规模小
如果不跟着大环境走就等著接不到案子喝西北风
规模小也造成员工被要求要通才
这也是为何常常听到许多在海外很成功想回台湾却回不去的例子
一个是钱
一个是你只会这个，谁要用你