以前觉得假日加班很爽拿两倍加班费
后来想想好像根本就没赚
一个休假等于不用上班领日薪
也就是 一天休息时间 加 日薪A
(日薪A,B,C 一样多 只是区分开来)
而假日上班 是当月多给你两份 日薪B跟C
当天工作和一份日薪B打平
日薪A当月还是会给所以也打平
所以最后就是你的一天休息时间换取日薪C
这样不是本来就应该给的吗？= =
这样想想 特休一比一换钱跟本超亏啊
是大家都知道这件事吗？
还是我的算法有误
作者:
Dnight (暗夜)
2017-05-10 18:19:00你到底在讲什么求翻译QQ
作者:
cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼)
2017-05-10 18:23:00正职假日上班只有多1分日薪 工读生才是*2吧?
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:27:00好猛喔 例假日 可以拿三倍薪水
作者: hidetseng (野生的肥宅) 2017-05-10 18:27:00
我也看不懂你在abc什么
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:28:00补回来 你鬼打墙喔 多两倍跟多一倍意思
就是把日薪区分开来 比较好说明反正就是那天等于有三份日薪没错啊
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:29:00用30天计算薪水 原本假日已经*1 另外再多给1
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:30:00你这样是三倍 不是两倍薪
我的日薪都是 30分之一喔喔 应该说加班费*2这样
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:32:00你原本假日没上班是领a 加班拿abc 优于劳基法
是优于劳基法 但感觉是应该的因为你少一天休息跟多一天上班 才拿到B跟C
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:35:00而且特休换钱与否 是取决你要正常出勤上班而未请特休换钱或是实际少出勤上班 请特休不扣钱这就是为什么可悲 加班赚取额外收入 而不是提高基本月薪忘了问 你的假日是休息日还例假日
作者:
p200404 (谜~)
2017-05-10 18:52:00见红没补休没两倍薪水 哭哭
从这篇可以看出一堆人被压榨，连加班规则都不懂...
作者: z1212345 (升) 2017-05-10 19:49:00
工作第六天两倍加倍费-->优于劳基法工作第七天两倍薪-->劣于劳基法的一倍加班费+补休一日