大家好~
趁著连假有空再分享一篇心得
不好意思因为打字很慢
没办法一次分享完毕
就分两篇囉
这次要分享的是:
台塑集团-行销人员
台塑的招募要到面试当天才会知道是哪一间
履历截止后 如果有通过筛选就会收到笔试通知
时间会是在周末 一次很多人一起考试
财会啊行销什么的都会一起考
(但题目应该不一样)
考试当天穿着便服舒服去就可以了
题目不难 也跟版上分享的考古题一样
会有两~三题的申论题
笔试过完之后 就静待是否有通过
实际收到面试通知约快一个月
面试时间是平日一大早
但! 那个时间不代表开始面试的时间唷
好像都是统一报到
然后人资会说明这次开缺的单位以及相关待遇
不过在薪资这方面人资说的很保守
会强调 这个数字只是参考
实际要等进去后才会确定
(这部分人资解释 要依公司营运状况@@
但依台塑的规模 不会有太大落差)
这一点个人觉得 确实依台塑规模应该不会有太大落差
但没办法提供确实数字 多少会让人有点不安
回归面试当天
这次行销人员的缺额是台宇汽车(说真的当天是第一次听过)
是销售卡车的的企业单位
说明完毕后会请大家把发下去的资料填写
确认履历资料
还有选一些选择题
选择题的内容有点像性向测验
是请你勾选每一题情境中提到的状况
如果是自己会有多高的符合程度或是处理方式
(没有标准答案 但可能会有企业偏好)
填写完毕后 就会开始叫号进去面试
没错!是轮流一个一个进去
当天放眼望去 应征行销人员的约有15来个吧
几乎就是笔试当天的人数
至于自己会是第几个进去的 可能就要去询问在场人资
有可能一早大家一起来报到
但你实际轮到的时间是下午....
中间这段时间还真的不知道做些什么
个人觉得 这部分的安排可以再好一点
不然有人可能请假来面试
请了一整天
结果就是一早来写资料 然后等到下午才会轮到
过中午的时候 人资会问有没有人要一起订便当....
进入实际面试
一个人面试时间差不多15~20分钟
里面有4~5位的面试官(中年等级)
都很温和
会请你先自我介绍
介绍完之后
会告知桌上有一份英文问卷
请你先念一遍
念完后 用英文说出里面的大意
内容部分有点忘了是什么 但是有点难度的
念完之后面试官会请你慢慢看没关系
不会要求念完马上就要即席翻译
算蛮nice的
说完之后
面试官会说他的感觉 说你正不正确之类的
接着再进入中文的口头问答
以往有做过哪些行销经验、有没有办过记者会、跟媒体有接触
可以和外国人用英文沟通吗 等等的
整个过程听下来
这个工作好像比较想找有秀展经验及公关记者会经验的
(因为问题都偏向这方面)
面试官也有提到
行销性质蛮需要加班的 公司会有加班费
但可能假日也会需要上班(办活动、展览的关系)
这样可不可以接受等等
只能说 整个过程面试官人都很好
不过感觉他们对我的兴趣不大XD
反应也都淡淡的 没有太大的笑容
最后一个问题问的是: 请问你是什么星座的@@
然后有笔记下来 结束这场面试~
以上分享供大家参考
毕竟台塑应该也是不少人希望能加入的企业
待遇也算不错
这个职缺跟单位相对四宝来说确实冷门一点
也希望有实际在里面待过的高手可以分享一些资讯让大家参考
再次祝大家顺利唷 :)