想问大家
如果一个工作
做的内容是喜欢的
同事主管感觉也还OK
虽然公司文化有点沉闷(但还在能忍受范围)
但工时不长，很少有加班机会
要说最大的问题就是
公司营收不好不太赚钱
所以福利一概没有
也不知道什么时候可能会倒
这样大家会继续待下去还是趁尚未沉船赶快离开呢？
是这样的，我算是不怎么新鲜的新鲜人
前一份工作做了七个月离职
(因单位组织异动大，半年10个人走了5个人，不堪负荷)
目前新工作刚到职未满三个月
虽然先前就知道公司最近不太赚钱
但进去后发现比我事前打听的还糟
(福利全无，仅年终，近年最低曾不到一个月)
同事平常都把公司要倒了挂嘴边让我听了心惊惊
进去后又得知我们单位找我是因为部门里有人留停
而且留停的人其实快回来了
虽然本来想法就是来练功而且可以做自己喜欢的领域
当时想法很单纯想说公司倒了就换一家
反正公司规模不小，应该是会按法规来
但上述进公司后的实际状况
让我不禁担心公司不知道还能撑多久
而且我也担心在人事紧缩下
到时候留停同事回来如果人力过剩后我会成为第一个被开刀的对象
毕竟同事们都很资深要裁撤裁我也是很合理
让我不禁在犹豫是不是要认赔杀出
不然如果短时间内被裁或是公司倒了
我就会连续两份工作年资都很短
接下来刚好是毕业季工作机会会多一点
是不是该趁这时机重找呢？
问过身边的人分为两大派
一半是主张刚出社会这样履历太不稳定
既然工时正常工作内容也喜欢
就撑下去，大公司没有说倒就倒的
倒了也还拿得到相关赔偿
另一半是说公司状况听我描述起来真的很不妙
趁现在刚到没多久又要毕业季了
赶快趁这时机离开比较好
我自己也是犹豫不决
毕竟以文组来说我的薪水算还不错了
出来不见得找得到如此薪水又工时正常的
但又很怕继续待着公司很快就不行了或是被裁
如果是大家，会怎么选呢？
题外话
打工可以一份工作做做六年多
而且薪水也超级低的
万万没想到刚毕业工作就这么不稳定
深怕自己其实是颗烂草莓而不自知阿>"<