不知道各位面试的时候有没有遇过
面试的时候主考官劈哩啪啦问完后
示意“面试结束，你可以走了”的状况
完全没问你有没有任何疑问或者对薪水的看法
如果你们遇到这状况
你们会主动发问吗?
或者你会内心想说
这种不让人发问的公司问了也是白问就乖乖走人了?
作者:
svd237 (ggsmida)
2017-04-25 11:34:001.这间没希望 2.HR找你来洗脸我会看面试官表情 决定是否发问..
遇过主管很高姿态的说"今天只是来给妳们性向测验 不会给妳们发问 而且我也不会回答妳们的问题" 最后果然没消息 说好的未录取通知也没发 亏这家是北部知名大公司呢而且还是团体面试 团体面试我没什么意见 只是这样整体上就是人资洗业绩顺便玩弄面试者的感觉
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-04-25 11:58:00不用问啦 浪费时间干嘛
作者:
rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2017-04-25 12:11:00遇过面试官跳两级的，所以不给问…也就没问，因为细节问题，长官应该也不太知道吧><
作者:
sc1 (sc1)
2017-04-25 12:15:00等通知
作者:
saiulbb (Becky♪＃是我的拉!)
2017-04-25 12:26:00不给问就算了 不然能怎样
作者: y331752001 (LENA) 2017-04-25 12:34:00
不会 没有要录取你和浪费时间 洗脸用的
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-04-25 13:06:00代表是免洗缺，通常想录用你的话，一定会认真问你意见这种不给发问，从头到尾只有面试官在讲，或只叫你讲的查一下，流动率大都满高的啦正常面试是有来有往，而不是从头到尾面试官在讲或面试官从头到尾不介绍，只叫应征者讲，这两种都很差
作者:
camgary (沒事)
2017-04-25 13:14:00我现在的工作面试时就没能问问题耶 连工作内容都没说 是因为直属主管不在 由其他更高层主管面试
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2017-04-25 14:19:00
被hr抓来做业绩的
作者: y331752001 (LENA) 2017-04-25 15:38:00
同意myaku说的 面试是互相的台湾都没有检举这种面试官公司的制度 很多缺万年屎缺应该要提高薪资找人而不是放在上面一直洗面试的人
我是台北＿＿＿(数字) 建议要去面试的人要做好心理准备面试官说话非常的酸喔初面根本没面试 只有测验而且面试官连妳是哪里来的都不清楚 听到妳的原生地区还会皱眉那种总之那次真的是奇幻历险 彻底的浪费钱给人洗脸之旅颗颗但我查过版上文章初试都有内容的 可能是我们那群那天刚好倒楣遇到这种情况只能说知名嘛人家跩我们也不能怎样 根本…
公家单位也是不能提问的之前面试政府捐助的基金会 面试官姿态超高董事长也是知名人物就是
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-04-25 21:58:00以前我会鼻子摸摸离开，现在会表达我的想法
作者:
hrs1988815 (追求æ£ç¾©ä¼¸å¼µæ£ç¾©)
2017-04-26 08:53:00很缺人 不挑人 要来就来的心态
作者:
howwhy (好坏)
2017-04-26 10:15:00这种的就算录取也不要去