各位版友好 小弟有些工作上的心得 与 问题 想跟各位版友分享及请教
小弟本职是个网拍公司的仓管及出货人员
当初进这间公司的时候 应征的出货人员 也就是出公司拍卖上卖出的物品
当初进去的时候 薪资 谈的还算能接受(在屏东来说)
25K 周休二日 9~18工时 只是基本上一定会出到7~8点 ( 加班费 我不知道这东西 )
出货的商品有大有小 加上基本上出货都还要去仓库挖出那些东西 再拿出来包装
只是前阵子 我们办公室里面的"出单"小姐离职
所以变成我这位原本的出货人员 要进到办公室里面兼任"出单"
公司的拍卖分散在各大平台 每天基本上都会有80~120的单要出 周一通常可能150以上
我们公司没有用什么特别拍卖管理系统 要出单就是进到各网站后台去执行出单动作
把单打出来 然后手写宅配单 或者 打印超商配送单 搞定之后 再整叠拿出去出货
通常周一我离开办公室的时间大概会是下午2~3点 单量少一点可能就12点前后出去出货
基本上中间没什么休息时间 顶多吃饭吃个10分钟就继续上工 午休什么的只是说说(?)
所以我的工作基本上变成 仓管 + 出货 + 行政出单
( 因为出货人员就是基本要负责管理仓库的物品库存嘛~ 老板这样说 )
我只有一个很基本的问题想问问看各位乡民
Q .我真的不知道我自己到底要做到怎样的速度 才能不叫慢?
一小时我该打多少单 一小时我该出多少货 .. 这种无形的东西让我很无言
这几天有些同事反应说我出货速度慢 导致他们要出来协助我出货 耽误到他们本职工作
PS : 我这里只有我一个出货人员
基本上出货量大的时候 每到大概4~5点就会有办公室的同仁出来协助我出货
当然也就碍到他们的本职工作时间
因为原本上班之前就有说好 工作就是9~18时 再加班顶多到18:30或19时
不过我基本上都一定超过这时间离开就是 我也没有跟老板争取虾毁加班费
第一个月薪水就是领24500 - 劳健保 约237XX (24500好像是因为我出单打错发票被扣500)
前面有提到 我这边的商品有大有小
严格说起来 如果出小件的物品 我拿了可直接包装的 一张单可能就2~3分钟
但是如果物品品项多又杂的 要拿来拿去就会更花时间
那如果又是大的物品 还要先调整 我一件物品大概也就需要5~7分钟(吧)
我今天出货我没特别计算
我中午大概快12点出来包货 包到晚上7点左右 总共大概包了8X~9X件
大件的东西不多 大概6~8件 其余都是很杂的小东西 各种杂项都有
中间就 3点左右同事帮买了中餐 用了5分钟吃完
然后 4点半的时候跑了一趟邮局寄邮寄的商品 约5点回到公司
我估算我自己每个小时能处理的货大概12~15件 速度不一定 物品决定一切
今天算运气好 麻烦的东西不多 运气差愈到麻烦的商品 一小时能不能10件都不知道
只是今天被老板念了说 我最近有点懒散 包货速度慢 拖累大家
我一时也真的不知道说什么
老板叫我好好思考该怎么做才能优化我的出货速度
说做得好加薪是一定 没有问题
只是我真的就很无言 我自认我包货速度上没有在那刻意拖延 摆烂什么
我平常也是帮忙到7点多才离开 ( 就算货单没出完一样闪 之前就说好 )
我不想把自己太多时间绑在这情况上
是我太白目嘛=_=?
我不否认我在出货的时候有出现掉货的情况 少寄到某些商品 导致要补寄给客人
不过以4月份整个月来讲到现在 我也只发生过四次而已
有时候真的出货会出到不知道自己在干什么 脑袋什么都不想去想 就是出货 放空