强打活动
一例一休，年初在争议声中通过了，换句话说，原本七天休一天(例假日)外，休假日加班
变成一个令企业主头痛的新名词，补休是不是必然就合法? 可否加班费一小时，请假三小
时，不用给付四小时加班费? 轮班制调整出的免出勤日，也算是休息日加班? 这样子企业
主管还要给休息日加班费? 责任制 也有适用一例一休?............
大家脑中顿时浮现一连串问号。 面对如此遽变，此时企业主应该要正面积极处理，让劳
资关系能够顺利走下去，希冀借此一讲座让大家度过这一段尴尬期，劳工能有适当休息和
加班费，企业体也能继续成长茁壮，促进台湾经济成长!
常见法律风险分析经营研讨会
活动日期：4/21(五)下午两点到四点
活动地点：南京56讲堂(台北市南京东路二段96号10楼，近松江南京站2号出口)
对象：资讯产业之上班族、中小企业主
演讲大纲：
一例一休下如何合法调适劳资关系
面临软件商强卖软件，如何正确面对?
架设网站或APP，如何正确使用素材及超连结，并防止他人抄袭及冒用?
报名费用：每人500元（附精美点心餐盒）
汇款帐号：花旗（台湾）银行复兴分行 帐号6689283428,户名:中华民国资讯经理人协会
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讲师：博思法律事务所刘安桓资深律师
(擅长于智慧财产保护及公司治理，为客户提供管理制度规划、法令咨询、教育训练及争
议处理等全方位服务)
活动网址：(http://goo.gl/0AcMhh)
主办单位：中华民国资讯经理人协会
协办单位：领导力培养社 粉丝页FB