※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1Oxup8kG ]
作者: agogo1107 (无) 看板: Tech_Job
标题: [请益] 你他妈的 是公然侮辱吗...
时间: Thu Apr 13 22:35:47 2017
请教各位，目前就职于竹科某间公司，因工作业务转换，承接
了前人的工作内容已有一段时间了，因为之前陆续经手跟离职的
人员也好几个了，是个烂摊子，只要负责接手的人，看起来就是
得过且过就好...
如今主管要我把这一块弄好，弄满，很难做，主管自己也知道，
他自己则是没什么事，坐在那。
我自己本身的工作loading已经很满了，却要我在期限内做完给
老板看，这期间，常常在部门同仁前干我 (他的个性就这样)
为什么做这么慢，你他妈的真的有这么忙吗，到底有多忙，
每次跟他解释，他总说我理由很多，沟通过程中总是大声叫嚣
我他妈的在问你这个问题，你他妈的只要回答我 是 还是 不是
不要跟我讲其他的因为你怎样而怎样，他妈的到底 有 还是没有
，诸如此类的，让我觉得再沟通下去也只是听他持续干我而已。
请问这样可提告吗，我已做好若是提告，我就提离职...待业。
只是这种案件，我好像也得不到多大的好处，罚锾也不是给我。
对话我有 录音 起来，只不过公然侮辱的罚则好像才少少的几万而
已，有查了一下。 我工科，法律我不懂，谢谢各位~
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-04-13 22:36:00口头禅而已
作者:
cychine (cychine)
2016-04-13 22:36:00让法院判断就好啦 这边不会有答案的
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-04-13 22:37:00你想走文明的解决方式不就是罚钱 =.=
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2016-04-13 22:37:00公然侮辱只罚300块你知道
作者: badyy (nick) 2016-04-13 22:37:00
这很常见,有算侮辱吗?
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-04-13 22:38:00不然你持续激怒他 希望他能骂出更厉害的 应该比较值钱
作者:
Ferrara (红烧冰淇淋)
2016-04-13 22:40:00建议直接走了 摊子就交接清单列好 丢出来即可
作者:
CC0303 ( )
2016-04-13 22:42:00.........
作者:
r30385 (天空蓝)
2016-04-13 22:43:00快告啊
作者: johnson1744 2016-04-13 22:43:00
士可杀不可辱
不要用公然侮辱,你要搬劳基法第12条第1项第2款公然侮辱除非骂干X娘、肏机掰，这种严重话语骂一下 妈的~顶多罚一点点.小弟我拿到债权也不想玩你可以提告看看，你们就一起去法院吵架~
作者: enepig (enepig) 2016-04-13 22:50:00
块陶啊
作者:
ptx003c (大叔)
2016-04-13 22:54:00你就照他回答方式 一律回是 我很忙 快滚 这样就好
作者:
FK6819 (恨情人)
2016-04-13 22:57:00就他妈的离职...
作者:
agogo (想到再说...)
2016-04-13 22:57:00看到ID我吓到!! 我同事还问我...XD
作者:
TiMac1 (James劣退处理))
2016-04-13 23:02:00这种公司赶快跑吧
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2016-04-13 23:07:00
都吉都吉
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-04-13 23:14:00是可以告 赢的机率不高 成的话也没罚多少就是....
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2016-04-13 23:14:00告不成，你只能他妈的回他
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-04-13 23:17:00建议你回 你他妈我会离职 时间到就下班 运气好领个资遣费
作者:
geminitw (geminitw)
2016-04-13 23:29:00可以谷哥 很多不起诉
作者:
dasala (small LU)
2016-04-13 23:30:00直接离职不就好了，是外面找不到吗？
作者:
cychine (cychine)
2016-04-13 23:35:00最高招就是让他资遣阿 怕啥
作者: infor (pty) 2016-04-13 23:42:00
你就说 请资遣，他真的会吓到
作者:
smileray (X______X)
2016-04-13 23:46:00哭给他看
作者:
LVMH (Fashion chaser)
2016-04-13 23:51:00跟我差不多情况，差别在于我主管不会讲粗话....
作者:
qooisgood (ä¸å‘Šè¨´ä½ )
2016-04-13 23:56:00这种事情基本上只是为了出口气 除非他已经骂到你祖宗十八代都出来了 要不然成案机率很低为这花几万块律师费不值得吧
作者:
k1400 (德州家康)
2016-04-14 00:02:00算啦为钱只好忍啦 不然怎么办?
是我就懒得理他，做更重要的工作，然后边找工作不做最大！过阵子，他就会换找其他人做了在海边听干话听多了，早就无感，挑重点做就好了
作者:
j68Jiang (lzmjjpp)
2016-04-14 00:07:00你他妈的就是华语里面非常脏的字眼，跟台语里的X你娘相当，应该是可以告得成，还要说让你已经长期精神迫害，压力大到掉头发，吃不下饭
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2016-04-14 00:10:00基本上跟这种人对话重点就不是让他理解你的原因..而是要想怎样早点结束跟他的没营养对话..
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-04-14 00:13:00你在军中没听过这种话? 对方可没指名道姓，而且是针对别别人的妈~
作者: QQ101 2016-04-14 00:26:00
买一只铝棒放位子 他在那边大小声 先打烂电话机还是键盘反正没多少钱 看他还敢不敢 跟你大小声喔对 记得跟他说 下班场外见
作者: ddos (ddos) 2016-04-14 00:36:00
这种侮辱或恐吓的，劳工好像可以直接走人还声请资遣的样子先收集证据吧
录音吧,虽然没什么法律效力,不过增加自己的证据也不错
作者:
HOWXIAO (HW)
2016-04-14 00:38:00你应该回他：我他妈就还没好，你妈好了吗？
不过真的拿不回多少钱,要我就立刻陶了~老话一句,不要做的最大~除非这间每月给你30万~下跪都行~
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-04-14 00:46:00继续找工作
作者:
cancboy (:p)
2016-04-14 00:58:00列每天工作所需花的时间给大老板 证明你已over loading,再没改善就闪人
作者: andyxstussy (destroy) 2016-04-14 01:16:00
哪间
作者: KNAT (KNAT) 2016-04-14 01:30:00
跟人事讲啊 我们以前主管是公司很爱说别人“你猪吗” 然后有人告到人事他就收敛了 他还是股东之一噢
作者:
smileray (X______X)
2016-04-14 01:38:00会骂人的上司真的很缺德
骂人的上司还好 有同事会偷偷趁你下班后破坏你电脑的这种才难以处理 甚至有偷个资的同事
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-04-14 01:58:00作者:
RS512 (flying)
2016-04-14 02:03:00直接呛不就好了 离职都没再怕了 对干让他资遣爽赚
作者:
AdHocLZM (写履历是件麻烦事)
2016-04-14 02:19:00直接呛回去啊 还用说
作者:
hcopy (hcopy是好人)
2016-04-14 02:23:00离职前绝对要在办公室拍桌，然后呛一下三字经
作者: joichi (旧艾吉) 2017-04-14 06:54:00
先手机录音 静观其变 跟我之前公司挺像
把对话全部录下来，时间长达一个月以上，然后去挂身心科，再去提告，说主管长期辱骂造成身心困扰，如果真的想告他就这样跑看看吧。然后该做就做切勿摆烂
作者: sansir29 (甡甡) 2017-04-14 08:38:00
离职前干他回去就好了
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2017-04-14 10:16:00你因此得到忧郁症的话比较有可能告成，之前看过被骂到得忧郁症，公司赔三百万的，会这样判就是有明确证据证明主管骂了三字经
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-04-14 11:31:00上网查一下吧，公司如果因一些霸凌侮辱之类导致员工无法继续工作，是可以申请做非自愿离职的非自愿离职至少公司还要多给你预告费跟资遣费
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-04-14 12:58:00
呛回去阿人争一口气 佛争一柱香
作者:
saram (saram)
2017-04-14 13:22:00上法院最有用. 连总统都要被关.
作者:
storier (....)
2017-04-14 15:49:00准时下班啊，该让schedule滑掉就滑掉，要走的真的最大，不是吗？
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-04-14 17:01:00摆烂，冷冷回应，让他骂出更凶的后，立刻录音到时做不完，老板问起，委婉地展现你业务很忙和主管很闲表达你很尽力做但都没主管和他人协助，才会做不完如果公司因此资遣你，还能赚一笔资遣费你主管也多少会遭殃(工作分配不当)不过我猜平常事情都你在做，你主管反而怕你走吧
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-04-14 19:15:00是不是公然侮辱，完全是法官的自由心证，不同法官判决结果不同，法官说了算大家都好和平，这种的，我会对主管大声咆哮:我咧?破?娘勒，不爽你不要做，回家吃自己因为我有种，不怕被主管告
作者:
sad3 (投篮前的努力)
2017-04-14 20:35:00我主管也超爱讲干、白痴，但别人开玩笑讲他却不行
作者:
sealdoom (日月得天而能久照)
2017-04-15 00:48:00他是要逼你走吧
作者:
didi0909 (didi0909)
2017-04-15 01:44:00牧.....？
作者: huangian (ian2005) 2017-04-16 11:52:00
离职 不用忍气吞声
作者:
ryanhome (内湖梁朝伟)
2017-04-17 23:26:00学会不做最大四个字吧 没人情包袱的情况下 管他去死喔摆烂到极致他资遣你你还可以赚个资遣费 加上都不做了回嘴他 他又能如何..有本事他在办公室开你枪啊...