从社会新鲜人就开始潜水在这个版，到现在也工作几年了，常听版友说至少要收到正式
offer再推掉其他面试等等，可是我跟家人工作几年都没有一间公司真正给我正式offer，
都是当面口头通知或是电话通知，也没什么问题，这问题让我疑惑好久了哈哈，想上来问
问是很多公司会给正式offer吗？
还是只是大公司普遍才会给正式offer？

很多小公司比较没那么多流程所以没给 但你可以要正常公司都会给

要的话大多都会给

咦想问offer一般内容都会写什么 如果内容是报到程序以及体检 这样算吗 突然有点担心都自费体检了会不会又被耍.......

我们公司的正式offer内容有薪资、报到时间、报到准备文件（自费体检）

无关规模大小，是制定......我遇到的多数都有offer letter当然，有 offer letter 的通常也是待遇比较好的

出社会后录取有10家公司 目前是都有给offer拿到offer后 不见得要去 我的想法是不去的话 至少报道日前一周要告知

纸本offer就类似签约啊

做过好几间办公室的，从没收过offer，不正常?

很多小公司没有 没有范本你硬要要也不是不行 只是内容就看会计或人资想到什么写什么XD

写薪资 报到日期 携带文件 试用期等等的

出社会N年换过4、5个工作都没拿过，面试完有希望的就会直接问何时来上班

没有，直接上班

传产会发，但大多是你要当天报到才会给你。

遇到的小公司都是口头 中大型一点的公司会给

我们公司还以挂号信通知

起码要电子offer

有没有offer letter可以看出一间公司有无制度

越低阶的工作越不会发正式offer

我们公司若是应征产线技术员面谈完就会约报到,当场给报到应备资料跟体检单,若是工程师、行政间接、主管职我会电联后,发正式录取报到书(薪资结构除非对方有要求发到信箱我才会发,不然都是报到日才会说明)

我出社会以来面试录取的也没有发所谓offer 但有叫我提早去交个人资料的

加密的电子档也没收过吗？ 太怪了吧

大公司或有点规模才发，大都是有跑公文流程的公司