最近年后转职从新竹回中部工作 学历是国立硕 职务是软件RD 还在试用期中 薪水跟前公
司差不多，前一份工作经验约2年
以中部的薪资来说算还不错 但新公司有一些问题 让我有点不能适应
1.制度面
上班时间完全不能用手机 让我好像一进公司就跟外面与世隔绝 只有休息时间才能拿
出来 也不能带早餐去公司吃 因为通勤所以就要更早起床吃一吃再上班 虽然可以理解公
司的立场 不希望员工把时间用在别的事情上 但从这些制度面来看会有很多事情是没有
弹性的
2.工作面
目前工作内容跟前一份工作相关没有什么大问题，但新主管可能也被案子逼得很急，
往往我的工作一提前做完，他马上就丢下一份工作过来，不然就是刚丢没几天就问进度，
来了2个月每周会有2~3天需要加班，但还是想事情做完就准时下班，不想太常出现早8晚8
的生活，还有一个问题点是，发现因为是责任制，看到同事请假非常绑手绑脚，加班又只
有补休，就算有时数进度不够也不给放…
因此这几个月一直处在不太开心的工作状态，有点想趁试用期内再找薪水不高，但准时下
班的工作，但要在职找会有难度，因为根本没办法请，目前想知道的是
i. 如果试用期内走可以拿到前公司的离职证明吗?
ii. 台中有40k~45k 年薪60左右可以准时下班或比较自由的SW工作吗? 不然就是更稳定的
工作，因为回来主要原因就是想成家立业
谢谢大家~