各位好
我不是社会新鲜人，已有近三年测试设备经验（轮班），上个月来到相同产业的公司，虽
然薪资比上一份工作薪资还高约成长15%，当时也是两家offer中选一家报到！
报到后，前三天只是看着学长做事并了解公司环境，第四天开始做的事已跟其他同事一样
了！至少没有时间压力，到了第四周开始学长认为我动作有些慢，学长事后问我 前一份
工作 对于时间概念很要求吗？
我回说 有订定SOP 标准工时规范
学长说 那你还适应这里的文化吗
我回说 还可以
心里os 靠 这里的标工怎么那么短...匆匆忙忙，什么事情都是设备人员...而且这里的时
间太过看重！稍微慢一点就会挨骂..就算没被骂也能看出组长看你的表情
这四周以来 压力很大，我只要有上班心情都不是很开心，工作内容虽然是差不多！但发
现
这里的工作模式让我觉得这里很难待得住，之前的新人也待不久，就算是有经验也是一样
，因为学长根本没有时间慢慢教你，学长跟我说，之前的新人都是给组长带，不知为啥我
是给学长带？如果慢慢教 机台很快就一堆当或是要改机...机况没去立即处理，组长很快
就开骂！ 况且从我
报到到现在近一个月以来，组长从未对我笑过，只有严肃看待自己，而且吃饭时间非常赶
，当初不选择另一家公司，就是在面试时面试官有说到内部的缺点，但现在想想好像没什
么比现在还糟糕
目前还是试用期，我的想法是直接跟上司提离职找新工作，因为我看了四周 学长工作模
式，12小时工作 能休息一小时就偷笑了
我新工作只做一个月会不会太草莓了？
小弟已经请过两次假面试另一家，直接提离职好吗？
对于未来的面试要提目前的工作吗？