楼主:
linkidd2 (超浪漫赛车手)
2017-03-24 18:56:11台湾薪水普遍偏低是因为产业没有转型的关系吗？
现在台湾的主流产业以服务业为主，就算高科技，半导体领域等多是以代工的薄利为导向
走向传产，而非高附加价值的创新、设计、和品牌价值链，所以是产业利润太低所以普遍
给不起高薪吗？
作者: yesorno1111 (女人) 2017-03-24 19:14:00
就只能一直恶性循环下去....
政府就业博览会居然可以让没走劳基法的企业去征才，你还要说啥
作者:
ddey (gre)
2017-03-24 19:28:00台湾受高等教育的人过多。 供需失衡。普遍又不喜欢离开台湾。 人才互相杀价竞争而且很多人宁愿领低薪。也不想加班。
路上随便走都能撞到大学生跟随便找间公司都为反劳基法的数量基本是相等的加班文化被某些惯老板+低能力奴工搞出来的y
高等教育崩坏和不守劳基法都是重要原因之一如果普遍公司首劳基法 很多人光是加班费就能多拿很多
作者:
comicat (可米猫)
2017-03-24 22:18:00但是不稍微奴一下 又没好技能 就会找不到工作..
楼主:
linkidd2 (超浪漫赛车手)
2017-03-24 22:31:00我也觉得政府没有强力抓不守劳基法的公司
作者:
g9xuggf (fdsf)
2017-03-24 22:35:00一半是产业转型 一半是教育失败吧
赚在多也不会分给员工 留给自家人很多老板给自己小孩都是一年千万在花的
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-03-25 00:00:00转型失败、政府放任、错误政策
作者:
nellyy (皇民爱看日本漫画)
2017-03-25 00:40:00劳保健保平均吃掉2000,等于每人加薪2000如果没有劳健保的话,一个家庭每月可多五千零用吧~
作者:
qsef5 (Mars)
2017-03-25 03:19:00台湾人有一个问题就是不是老板却把自己当成老板，因此常常有政府推政策劳方竟帮资方讲话的神奇现象
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-03-25 07:41:00是老板宁愿买宾利吧
作者: mobetam07670 (编号1667) 2017-03-25 10:11:00
外劳过多?要不要去看下外劳都在做什么工作居多，估计你也不会想要做。
作者:
sai82320 (名字很难取)
2017-03-26 23:37:00你说的大多没错 只是老板还是很赚 只是不愿分给员工
作者: cherokee2006 (峰哥) 2017-03-27 13:16:00
外国扫厕所的人领的比你多