目前这份工作是去年快年底找到，目前做了四个多月之久。薪水方面其实是还不错
的，底薪+奖金也有在36-38k上下。
公司待久了就慢慢感受到一些不足的地方，主管对于下面的员工很偏袒、也很势力眼。比
较资深一点的员工（其实早我二个月进来，但有数年的工作经验），有做错的地方主管不
是帮他找理由不然就是不讲当作没看到…这我真的还满不服的。
而公司流动率也很高，一年前后走了七个人，月底也有个资深员工要离职。
薪水方面、员工待遇算是很不错，但是在奖金方面却不起色，做的很好老板也称赞过，但
领的却比较少…或许我还算是新人吧，但能做的都做额外的也做，实在很不解…
今天从同事得知到说，主管给我奖金比较少，也没说原因…我做的也不差学习能力也不差
，实在不懂标准是在哪里。
不知道各位的想法是什么？