最近在面试，上一份工作是毕业后第一份，做了三年多
真正的离职原因是：
1.家族企业，公司几乎都老板家人，规矩随家人订
2.该放的国定假没放，老板自订一份行事历（只有周休二日等大节日有放）
3.没特休
4.公司部门主管内斗，虽不甘我的事，但长期下来受不了这种气氛
但面试新公司时，原因究竟该如何说才好？
因为都是同性质的工作内容，所以无法说转换跑道
以下是我说过的理由
1.没特休
有的面试官反问：“竟然会没有特休？！没有还待三年，真了不起”
（不晓得他是觉得没特休太唬烂，还是真觉得我这样还能待三年很了不起？）
有的面试官会说：“你很爱玩齁？很想放假出国齁？”
总觉得说这原因是不是不太ok？但这也真的是我想离职的主要原因。
2.因为是家族企业，升迁不易，能学的东西有限
有的面试官一听到会说：“那你想从我们公司学到什么？”
听到这句一时语塞
有个面试我的经理很谈得来，一听到我说没特休就先帮我默哀，
问我怎么拖了三年才离职，我说刚毕业不会在乎特休，
但做久了真的很想休假规划旅游，因为我前公司是不论事病假都一律扣薪的那种
那面试主管蛮年轻的，也很同意我的看法，当晚就录取了，要我思考后第三天给答复
但由于多方思考下，我婉拒了这个offer，继续面试其他间公司
目前说过的原因，就以上这两个，不晓得还可以说什么原因比较好？
想尽量避免说前公司负面的话
另外，遇到一个很头疼的问题，就是离职到现在大概五个月
每次面试几乎都会被问待业这么久在干麻？
待业这段期间，不外乎就看看书、电影、练英文听力、陪家人、出国旅游
真的完全放松（耍废）了五个月，毕竟真的想好好充充电、休息一下
但面试的时候，被问到这问题，我都说“在家进修英文、出国旅游”
有的面试官一脸不置可否，有的则是没再追问
想跟各位请教有没有更好的说法呢？
文长，感谢各位看完（跪）