去年在某家公司工作
那时还是在试用期 时间是六个月
然后我在去年也就是2016/12/31离职
这家公司试用期时也有特休
所以我在12/30号用特休 因为31是礼拜六
这样特休也刚好用完
另外会选31离职
是因为公司告知说
这样才有年终
不然原本是填30号离职
但在今年过年前
公司却来信告知说要归回年终
问题是我一切都照程序走
如今却告诉我说
我没有寄信告知要更改
所以要归还
请问这该怎么办
这算公司疏失吧
因为当初完全没说要寄信告知这件事
完全是后来才知情
可以要求不归还吗
还是只能摸摸鼻子..
作者:
gpctv (gpctv)
2017-03-01 14:25:00给了就给了,这样让人感觉很差
作者:
robler (章鱼丸)
2017-03-01 14:29:00不用理他啦
作者:
schin5566 (schin5566)
2017-03-01 14:32:00到职日哪时？
作者: codehard 2017-03-01 15:14:00
别理他 看他能拿什么理由来
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2017-03-01 15:34:00就不还阿～是会怎样
作者:
weerock (绿茶_石头)
2017-03-01 15:47:00谁理他啊
作者:
sky2001 (自由的意义)
2017-03-01 16:16:00公司怎么跟你拿 找8+9去你家赌你吗 (大笑)
作者:
Akikoz (阿曼)
2017-03-01 16:26:00劳基法之规定不能有薪水扣任何名目的钱， 但是如果你自己拿给公司的就不再劳基法定义的范围，所以建议你收了就不要再拿出来
作者:
sn245763 (Herman)
2017-03-01 16:46:00年终性质比较特别，雇主不一定要给，但给了就不能反悔如果前公司一直骚扰你，可以去劳工局咨询一下。
作者:
e510171 (蛤?)
2017-03-01 16:50:00叫他找法院来要 法院说要还就还谁里她阿xDDD
叫他提出法律哪一条出来叫你还 你理他干嘛 疯了......
作者: oriona (oriona) 2017-03-01 17:29:00
进口袋的钱不要直接掏出来，老板很会唬人，让劳工局协调
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2017-03-01 17:39:00你也太老实www
作者: sheepmasmile (SHEEP) 2017-03-01 17:54:00
找劳工局
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-03-01 18:20:00找劳工局
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-03-01 18:35:00不还公司是能怎样吗，这间公司是小孩子开的吗XD
作者:
hellomo (HELLOMO)
2017-03-01 19:53:00谁鸟他
作者: t64141 (榕树) 2017-03-01 21:24:00
当笑话听听就好,别太老实阿也别浪费时间跟公司争论了,免得对方一大声你钱就掏出来了
作者:
beams156 (beams)
2017-03-01 22:13:00有够好笑
作者:
sophiapin (Sophiiiii)
2017-03-01 23:02:00哪间 想知道请私～～
作者: echo0214 (低调...) 2017-03-01 23:41:00
蛮想知道那家公司这么幽默的
作者: churinene (ちゅり大好！) 2017-03-01 23:44:00
就不给啊，看他能怎样
请他算好后寄存证信函，寄过来以后再公布到薪资版上XD
作者:
kamihio (被蝴蝶追着跑的贝拉)
2017-03-02 12:23:00鬼岛新思维
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-03-02 15:20:00
年终不用还 别理他
作者:
newest (C'est la vie~)
2017-03-03 00:03:00等他告啊XD 北七老板
作者:
ryu827 (Madao)
2017-03-07 00:03:00以前也遇过，你不用理他，你没做错