我想问一下各位，我们公司是服务业，遇假日、国定假日皆禁休，国定假日会给1000块加
班费。
2/18补班日是礼拜六，所以也没休假一样上班（有休几个同事，不多）
但228四天连假，扣掉六日以外，正常来说227、228不是都要给加班费吗？
但这次只有收到1000块，去问了主管，他们说因为2/18补到2/27上。
但是我2/18也没休啊，为什么要我补到2/27上班又没多加班费？
如果是2/18有休假的同事，2/27没领加班费才是对的吧？
请问各位这样子合理吗？有点想不透。

1.66

排休应该不适用补班吧……？国定假日是228 所以给你228的加班费 没错啊 227不是国定假日 是你们的平常工作日啊 你们也没补班这种事吧~？

按照内文是国定假日多1000，2/27算是休息日加班，就要看贵公司休息日上班有没有另外补贴，另外如果没1.33 1.66可以去检举

你可以打电话去劳动部问，你们公司如果适用变形排班，就可以规避例假日休假日的问题...