[问题] 代理商工作还是继续找?

楼主: yuyifly (霏霏)   2017-02-25 00:57:18
背景:
国立商硕毕,目前工作快两年,做专案管理,性质偏活动企划,本身也有新闻撰写与统计分析能力。对数位行销方面有兴趣,觉得目前工作累积不到相关经验故想转职。
目前现职已经提辞职,有点犹豫要不要放弃手上offer,继续找其他的。
手上有一份广告代理商的offer,但是对方开3xk,比预期低,也比现职低4千多。
*正面:在代理商可以学到很多,会是偏广告投放的内容,算有一技之长,待一两年可有机会转职品牌端,有机会4-5万。
*反面:薪水不高,在台北租屋存不到什么钱。心里过不去的点还在于,之前刚出社会找的工作也比offer薪水多一些些。
抉择方向:
1.去现在offer(广告代理商)蹲一年看看?
2.婉拒offer,找其他工作应该可以比它好?在品牌端也有机会练功?
若是2,有在考虑投银行业的行销,感觉薪水会好一些…
这次转职也希望能找有成长性,发展性的工作,趁年轻尝试看看,有压力很辛苦也没关系~
面临选择好烦恼,想听看看多方一点建议。请大家不吝指教><
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-02-25 01:05:00
找不到更好的就看经济压力阿
作者: austen911 (引渡使者)   2017-02-25 07:47:00
我在品牌端这二年,然后遇到几个以前只待品牌端的行销人,行销真的满弱的…尤其是不懂数位行销,所以我觉得品牌端可练功,可能真的要遇到很厉害的前辈,否则应该是先去代理商练功会比较好!
作者: nony (静静悄悄默默离开)   2017-02-25 08:43:00
去代理商练功也要看看你接的是什么客户没预算的客户你也学不到什么
作者: sc1 (sc1)   2017-02-25 09:11:00
跟学历无关主要是女的
作者: csss22221041 (没暱称)   2017-02-25 10:41:00
其实无论品牌还是代理商都看规模,学专精的话,就要到大一点的公司去,才能直接从流程去学。小公司就是做杂事,或是学的东西很零散,更不要说能洗什么经历了。

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