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Salary
[问题] 请完丧假提离职妥当吗?
楼主:
d44006059
(alvin)
2017-02-23 20:39:29
手机排版,请见谅!
目前这份工作将满一年,当初因为家人身体因素选择回家找工作,当时就是以过渡期的打
算工作,如果工作的顺利当然继续,但目前公司待遇或是环境其实没有很理想,没有打算
继续待。
由于当初回家找工作的原因就是要陪伴家人这段时间,现在家人已经驾鹤西归。目前也是
在服丧阶段,想请教各位前辈,如果请完丧假就提离职,会被认为很不厚道,确定要离职
就早点说,这样公司也不用给付我丧假的薪水吗?还是我应该在继续工作一段时间再提?
当然交接的东西一定会用,不是请完丧假隔天就不去公司了。
作者:
JOGIBA
(978)
2017-02-23 20:40:00
我就请完丧假后提离职啊,人事还想说你不是刚递完讣闻?
作者:
eno4022
(eno)
2017-02-23 20:44:00
劳基法有要求预告天数,你守法就好可以用"预告"二字查询劳基法相关法条
作者:
dir2007
(熊猫妈咪)
2017-02-23 21:48:00
推楼上,重点是预告的符合劳基法
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2017-02-23 22:31:00
心情低落无法继续工作 不行吗?
作者:
hvhiiavjqmp
(小魏)
2017-02-24 01:21:00
我人生有一个工作像你一样这样离职,公司直接就放我走
作者:
simongarden
(园丁)
2017-02-24 09:38:00
要怎样都守法就好,起床心情不好就不来吗
作者: wencheng1230 (Nick)
2017-02-24 19:03:00
你想多了
作者:
lenta
(Bianca)
2017-02-24 19:06:00
遇到重大变故多数人都能体谅吧
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