楼主:
zzzeee (zzzeee)
2017-02-18 14:09:35目前任职于一家小型补习班
因为员工低于五人
所以不强制帮员工保劳健保
所以我们老板只每个月补贴一千当做劳健保
但是根本不够
然后我们平均一个月要轮值一天周六上班
但是是不支薪
该如何处理
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-02-18 14:17:00
检举
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2017-02-18 14:20:00要嘛不干要嘛检举而已。还是说你可以感化老板XD
作者:
blackkt (低调)
2017-02-18 14:33:00如果不追回加班费 可以考虑匿名检举
作者:
sc1 (sc1)
2017-02-18 14:57:00周六别去了
作者: rc0216 (背影) 2017-02-18 15:07:00
自己争取吧 检举
作者:
bombilla (地板别打我！>"<)
2017-02-18 15:20:00还在吸母乳吗？连这种问题都要问。
作者:
gpctv (gpctv)
2017-02-18 15:31:00违法!劳检都没看到?!
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2017-02-18 15:36:00怕被知道就乖乖吞下去 就离职跟检举等资遣 自己选
作者: okkko (人帅不是罪) 2017-02-18 15:39:00
检举 然后换个正常一点的工作吧
作者:
finaleWL (Got to move on)
2017-02-18 16:00:00还能怎么处理，这种问题也要问 你是年纪很大 大到没竞争力跳不掉? 还是他给的薪水可以把你嘴封起来?
另外投保级距? 周六上班就照一例一休走 是劳资协议阿
作者:
q910044 (拉链拖到皮)
2017-02-18 16:08:00乡民这么会说，不如报名字给乡民检举。保证万人响应，无人到场。
作者: chenjasen (阿圣) 2017-02-18 16:20:00
检举啊 乡民能帮你支付周六薪水吗五人以下是可以不用保劳保 但还是要保就业保险你可以去找工会保另外劳基法给的薪水有包含假日薪水，但要求休息日出勤要给加班或补休 两者都没有那你还留这烂公司干嘛
作者:
xupmc (台湾老鲜肉)
2017-02-18 16:26:00离职 然后检举 除非薪水好到舍不得离职但这种公司薪水通常不会高
作者:
PP68 (屁屁)
2017-02-18 17:15:00有能力就跳了检举阿 = =
作者:
GaLaBay (加拉伯)
2017-02-18 18:51:00私校毕业？
作者: pastries (叫我阿伦吧) 2017-02-18 18:58:00
检举然后请劳工局发文行政指导若休息日出勤请依规定加给工资…
作者:
IAMQQ (没关键字)
2017-02-18 19:26:00问题是这个周六轮值是不是有讲好含在本薪里
作者: elmo0155 (拉面) 2017-02-18 20:10:00
不想检举 就乖乖吞下去啊
作者: nforcex 2017-02-19 00:06:00
这么烂的公司 你还会害怕检举被知道
作者:
alp945 (怕.jpg)
2017-02-19 02:44:00学经历差找不到更好的?? 会怕就吞下去啦，别想讨拍了