如题，现在的工作内容算业务职，薪水部分比同年纪的基准多一些(问的 可能不准)
，但其实做了之后发现没有很喜欢，但唯一好处就是时间弹性(可以面试?)，不过就是上
班时间就是常被唸、被定(因为业绩关系)…。
其实被唸被定都还好,主要就是对内容不喜欢该为薪水继续留到试用期结束后吗？(因为算
一算到时候年底想必年终、过年家人的关心都会成为压力)
补充:因为试用期可以延期,最近快到第一次的试用期考核了想当然会被延(因为目前此
部门有同事要离职不可能再让我走)

不想撑就边找新工作啊，跟薪水无关吧。

骑驴找马

跟薪水有关啦 心态会觉得之后工作不会有这份的薪水会想要不要再继续待下去

看工作气氛+发展性 如果是上司压力但发展性大我会留但如果没发展性+公司制度混乱 除非大于业界5-10以上如果外面业界均值找的到(相差3-5k) 热门产业就跳

看内文就知道标题错误了 每个东西都有一个价格这表示薪水根本就不好 给得够了你不会考虑这个

想为薪水撑 也先过试用再考虑这问题吧

没错，给得够了你根本不会去考虑喜不喜欢这工作，如果薪水够高，薪水就是你喜欢这工作的理由这件事摆明就是薪水不够高只是又舍不得放弃

阿不然你要换一个工作薪水不好又不喜欢的吗

才刚过完年就在想为了明年的年终要撑下去???这什么神逻辑???

其他家知道你做几天就跑 还敢用你吗？ 最好做满一年再走，我很担心你被业界封杀怎么办？

封杀个鲷

做的开心比较重要，钱没有低到太夸张就换吧

眼光放远，别被眼钱迷惑

我为薪水撑了十年，打算撑到退休，想办法看工作的优点，月初钱又进来，抠抠才是王道