大家好^^
想请问上周到新公司上班第一周，手边有自然人凭证顺手查询劳保、健保投保状况发现新
公司无加保纪录..前一笔是上一个离职公司退保纪录就没更新了
正常不是应该第一天就要帮新进员工投保了吗?
这样算不算违法呢?
如果跟公司反应，人事那边有办法"追溯到第一天上班的日期"做加保吗?
因为没有加保的这几天我还是会收到国民年金及健保费阿><
觉得这样不太对吧...?><
希望了解这领域的大大给一点意见 感谢!!

劳保以日计，若公司晚保没办法追溯

劳保不行，健保可以

如果公司是线上加退 到班三天后才查得到资料 如果是纸本 可能更慢 无法即时查到

之前新工作报到,用自然人凭大概两周后才查到

有这么慢的@@？

就是有这么慢

好喔 谢谢大家