[问题] 特休新制计算

楼主: wahaha807 (晴仔~)   2017-02-09 23:50:57
各位晚安~
关于新制特休有点不明白,
我们公司特休是实年制,
我在2014/11/24 到职,
2016/11/24 时取得满两年特休7日,
今天查了自己的特休天数仍然为7日,
按新制2017/1/1开始不是应该再增补3日吗?
问了HR,她说已经很多满两年三年年资的人来问过了,
2016/11/24已结算完毕,为旧制,
因此2017年不会增补3日,
到了2017/11/24时我会满三年有14日特休,
她已经打电话问过劳动部这样无误。
怎么想还是怪怪的...
请教板友,这样是正确的吗?
谢谢。
作者: chister ( )   2017-02-10 00:22:00
要补3天
作者: gamer   2017-02-10 01:12:00
作者: summer0530 (夏)   2017-02-10 01:26:00
我同事2015/12/1到职 就有8天特休 你们公司应该算错了吧!
作者: henry720303 ( )   2017-02-10 02:01:00
去检举吧
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-02-10 02:33:00
那可以反问2015的七天假有没有放到? 没有就是不符合劳基法
作者: john0227   2017-02-10 03:23:00
(10-7)+[7-(7*37/366)]=3+6.3=9.3以上是历年转周年,如贵公司原本就采周年制直接+3天上面错字 是历年 不是历年刚看到内文是周年制了,直接+3天才对你是2016/11/24满两年,所以2016/11/25~2017/11/24是十天(HR是以为你满一年,所以才没补吗?)
作者: rubqeen (漂流的玫瑰)   2017-02-10 07:38:00
你不确定的话,建议你直接打给劳工局确认
作者: a2468000 (胖鸡)   2017-02-10 08:07:00
要补 推文那个网站有范例 请你们HR再好好做一下功课吧..
作者: Shinn826 ((*∂v∂))   2017-02-10 12:31:00
特休修法有溯及既往 检举吧
作者: owngi   2017-02-10 18:52:00
算法错误喔。原来我人资也这样算!被我修正了

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