楼主:
zzzzoo (自由之风)
2017-02-02 13:01:24※ 引述《iloveme (iloveme)》之铭言：
: 踏入职场后 从来就对女性主管没有好印象
: 简单说就是跟妈妈做事一样
: 放不了手 极度囉唆 经常质疑你
: 挑战既有的流程 要求变更成更没效率的方式去做
: 我又是激不得的个性
: 已经尽量把自己当公务员了
: 有时还是会看不下去
: 有没有智慧的高手 该怎么处理这样的主管
并非女性主管不好，女性能当主管一定有某些过人之处
但我在前公司遇到的女主管
真的就像原po说的是"放不了手 极度囉唆 经常质疑你"还再加大吵大闹
所以到后期真的已经受不了的时候
就跟她说:我会用我的方法做，不然妳就炒掉我
一个星期后，我就被离职了~~
未婚女主管真的很有事很爱针对细节干预 极度放不了手 绑手绑脚的 很烦
作者:
liarstar (新竹-温生蠔)
2017-02-02 13:07:00别针对 蔡主席
作者: houuk (虎克) 2017-02-02 13:07:00
+1
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-02-02 13:46:00别针对菜主席
作者:
q910044 (拉链拖到皮)
2017-02-02 14:04:00她们很情绪化却又以为自己很专业的在工作。
作者:
stun991 (无我渡苍生)
2017-02-02 14:14:00看你用Google, 硬是要你改用奇摩， 跟她说google搜寻比较强就变脸大吵大闹
作者: iamnumber1 (充满疑问的人生) 2017-02-02 15:03:00
EQ管理真的颇差，还没肩膀，直接把错怪底下员工
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-02-02 18:13:00我还遇过任性有大小姐脾气兼公主病的女主管
作者:
kinoko (...)
2017-02-02 18:18:00这样的主管更多是男的 却不会有人在抱怨的时候说“男”主管ooxx
作者:
sc1 (sc1)
2017-02-02 19:25:00女主管在大老板面前可能是温驯小猫
作者: violadepp (一个人的日子) 2017-02-03 19:39:00
我遇过没肩膀的通常是男主管，要他ˋ直接找更上面主管沟通却完全不敢，自己有错也不愿意认错，只会推卸责任对待下属只会冷嘲热讽却半点道理都讲不出来
遇过穿着很高调 喜欢人家巴结 说她很漂亮的女主管另外也带过不便宜的皮包 鞋子来跟底下的人炫耀然后很自负 自认为什么业务都会 都认为自己作法是对的