以下格式仅供参考，可依个人需求喜好填写，清楚说明公司及职务类别即可。
作者:
qazwsxyu (qazwsxyu)
2017-01-23 16:48:00之前去过 印象不好 觉得白跑一趟的感觉
作者: insurreal (gives you wings) 2017-01-23 17:24:00
和这家的人资对谈过,就很业绩的架势
作者: insurreal (gives you wings) 2017-01-23 17:26:00
也和事主一样遇到事项解释不甚清楚的状况,要去这家过招的只能说要小心,有些东西你不问,他们就当你是认可的
作者:
sc1 (sc1)
2017-01-23 17:39:00吉战力拿出来
作者:
carol76 (carol)
2017-01-23 18:36:00谢谢分享
很烂的公司，顾问都不专业，而且他们的外商缺给的薪水都很高，但缺永远都挂在那里不懂为什么
作者: iamannna 2017-01-23 20:26:00
这家感觉SOP就是你想做A，他叫你来面试B职务，然后再派一个自称该部门主管来和你面试，再来就是狠狠的洗脸你
作者:
a8722123 (我要爬百岳!)
2017-01-23 21:27:00这家不推
BTW，这家感觉顾问竞争非常激烈，如果先跟A面试没成功，看到B职缺但负责人不一样就没什么机会了!是说感觉这家好像都用年轻漂亮长得不错的毕业生当顾问
作者: jono (裘诺) 2017-01-24 08:49:00
这家有名的 建议不要去被羞辱
就……压力测试而已，这样也一篇？多面试就习惯了任何陌生开发都是不管客户怎样都要陪笑脸，
人力银行上面说会有教育训练,面试的时候却说自己发掘,广告不实?
作者:
yyc1217 (somo)
2017-01-24 19:35:00真的不需要浪费时间在这家
这家真的不优也不推，曾约好联系时间，却放鸽子，且之后无任何说明与回应
这家真的超烂最近才被耍，本来帮我谈到录取结果后来因为不提供薪资单证明被取消offer