※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1OVpRTuh ]
作者: HoshinoAsuka (ほしのあすか) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 请生理假没证明要扣三天薪 她呛女主管：
时间: Wed Jan 18 17:35:22 2017
1.媒体来源:
东森新闻
2.完整新闻标题:
请生理假没证明要扣三天薪 她呛女主管：想看我卫生棉？
3.完整新闻内文:
2017-01-18 15:30
只要是身为女人，一定都懂“经痛不是病，但痛起来要人命”这句话的真谛！为了照顾广
大的女性劳工，而出现了“生理假”，不过，却经常发生有女员工请此假遭刁难的情况！
有位女网友表示，自己生理期不舒服想请假，没想到同为女人的主管不仅无法体谅，反而
要求出示“证明”，否则算旷职三天，气得她反驳“要看我使用过的卫生棉吗？”
该名女网友在“爆料公社”上贴出自己与女主管的对话表示，自己想请“生理假”，却被
主管刁难，对方要求她去妇产科检查，并开立医生证明，如果没有证明，就只能算“旷职
三天”，除了要扣三天薪水外，连全勤奖金都会没有。
原PO表示，自己原本打算那就去看医生，但是后来越想越不对，于是上网查了一下相关规
定，发现女员工一个月可以有一次的生理假，没想到将此事反映给主管后，对方反倒说“
公司规定就是如此”，否则公司也不必让员工享有福利，因为劳基法也没有规定每间公司
都要给福利。
听到这段话，原PO似乎有些动怒，透过通讯软件向主管表示，“公司不能请所谓的生理假
？还要附上医生证明？经痛到都在家里了，还要出去检查是否真的经痛？”她并反问主管
“那请问，女生生理期间在公司上班晕倒，是否能申请职灾？还是说，这都要个人吸收？
或者，你要看到我使用过的卫生棉？”，这番唰唰唰的6个问题看似问得招架不住，只能
说“好，那不用证明”。
但没想到的是，隔天到公司上班仍旧被“刁难”，主管质问她“凭什么拿劳基法来讲？”
，让原PO忍不住问“各位，我错了吗？”
而其实之前就有传出类似的事件，有名女网友在“爆废公社”表示，她月经来身体不舒服
，和老板说想要请生理假，没想到没想到第二天来，却被老板用怀疑地口气问：“妳生病
怎么还穿短袖，我很怀疑”，她解释自己不是生病，而是月经来身体不舒服，没想到老板
接着说：“我很怀疑”。
这样不被自己老板信任，让人感到不舒服，于是该名女网友下班后，便冲到厕所取出月亮
杯拿到办公室，“不管他（老板）是不是正在泡茶，就拿给他看，他整个傻住睁大眼睛！
”而她这样的举动也让老板瞬间暴怒，“你真的很伤脑筋捏，我连问都不能问吗？”，虽
然有人站在女网友这边，但也有网友认为2人行为都很不可取“我怎觉得两个都夸张了，
老板是机车点，但拿那个出来也太恶了吧！”
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.ebc.net.tw/news.php?nid=49392
5.备注:
这间公司没有生理假 违法了吧?