http://i.imgur.com/elMHrfW.jpg
如照片，近期有几位同事被老板在没有提前告知的情况下资遣，
被要求签署这份文件才能领到剩下的薪资，
而其中一位同事要求非自愿离职证明，
却被刁难因为已经签了这份文件而不愿提供非自愿离职证明，
请问这样老板是不是有违法？
签了这份切结书也不能去检举老板？
请各位提供意见，谢谢大家

告下去不就知道了

劳工局申诉

不合理啊，离职后还要负责什么？是有拿薪水？总之什么都不要签啊，这种东西都嘛是要你趴在地上输诚啦，想当奴隶就签啊，我是宁愿被资遣都不会签啦

这切结书合理没有金额 没有不平等条约

你前公司不付薪水call你回去处理的曾经经手的事情合理吗？ 后面接手的领薪水看你做事？且不与经手、接触过业务、客户达成任何协议已经是类竞业条款，不过没给与等价报酬的话就没啥约束效力

想到在海外工作非自愿离职却被逼迫签这种切结书…