※ 引述《solumate (..)》之铭言：
: 小弟因为公司业务的关系，有跟L小姐接触过，
: 双方在合作的那段时间，往来算很密切，
: 因此想说分享一下，L小姐到底是怎样的人。
: 首先，L小姐的能力非常强，工作也很拼命，
: 跟她合作过就知道，真的在经营管理上很有能力，
: 所以不用质疑她的能力，她绝对不是花瓶，
: 甚至比大部分的人都聪明很多。
麻烦你先定义一下"聪明"是什么?
再来请你论述一下经营管理上有能力的根据是?
我也不会为难你，你整理一下她推动过什么事情提升多少业绩就好。
反正她能力非常强，对吧?
要你随便举个一两项她的事蹟和成果出来应该分分钟的事情。
: 但她有一个问题，就是不懂得保护弱者的玻璃心，
: 当她觉得你能力差、资历浅，
: 而且没有名门背景要让她卖面子，
: 就会要你闭嘴，乖乖照着她的指示做，
: 别在那讲一堆543浪费时间。
: 所以如果你没有上面那些条件，
: 就会觉得她狗眼看人低，对你呼来喝去的，
: 但是就她而言，只是觉得我们不用浪费时间再讲废话了，
: 反正你又不能做出比我更好的决定，我们还继续讨论个三小？
每个当老板的都是这样的心态，差别在于态度。
换个方式说，如果你比她行、能力比她强、提的建议和计画比她好，她会怎样?
相信我，还是要你闭嘴照她说的做，不然老板让你当就好啦，还浪费时间跟你讨论啥?
: 另外面试的部分，她确实也蛮残忍的，
: 我想可能是跟“同性恋雷达”类似的概念，
: 一个聪明的人，只要跟你交谈几句，
: 很快就可以用直觉判断出，你是不是也是一个聪明的人？
: 所以面试对她来说，真的就是10分钟搞定的事情，
: 如果你够聪明，就把你丢到公司最重要、最缺人才的职缺，
: 如果你不够聪明，但有自己的专业，就把你丢到能胜任的位置，
: 如果你不够聪明又没有专业，那......当然是滚蛋啊！
: 我想这也就是为什么，L小姐会受不了，
: 其他主管跟你面试一个多小时吧？
喔，够不够聪明10分钟就能看出来啊? 那请问爱因斯坦聪不聪明?
不懂我为什么提爱因斯坦自己去查，可能面试一分钟就被当垃圾请出去了吧。
有时候不是对方达不到标准，而是你的测量方式根本有问题，共勉之。
: 因为她自己够聪明，凭直觉挑人就很准了，
: 根本不需要跟你询问太多东西。
: 我刚跟L小姐合作的时候，也是被洗脸洗得很惨，
: 觉得这女生是怎样？懂不懂礼貌啊！
: 可是后来不得不佩服她的能力，开始接受她的建议，
: 做了一些次领域的调整后，事业上真的得到很大的进展，
: 我也因此一直很感谢刘小姐。
她对你还真好，只是洗你脸而已。
我以为依照你的描述，她对不聪明人的态度应该是直接叫你滚蛋，换个聪明的人来谈。
而你这不聪明被洗脸的人接受她的建议都能得到很大的进展，面试者不聪明为什么不行?
不拘一格是人才，拉进公司来每天温柔的洗脸，滴水穿石，早晚也是公司栋梁，是吧?
: 这一次的面试，对当事人肯定是很糟糕的经验，
: 但没办法，不够聪明又没背景，
: L小姐就是用这种态度在处理的。
: 但你们知道吗？其实当事人是很幸运的，
: 因为L小姐的眼光很好，听君一席话胜读十年书，
: 如果当事人愿意听她的建议，好好朝电子商务这个领域耕耘，
: 我想绝对可以发挥所长，打下自己的一片江山，
: 就看当事人能不能把碎掉的玻璃心扫干净，
: 接受L小姐的一语惊醒梦中人噜～
: 当然，装睡的人叫不醒，
: 再好的建议不采纳，那也是白搭。
听完你的描述，我觉得国家应该找她当职业鉴定师。
所有学生毕业投入职场前只要跟她谈一下，就知道将来该往哪边走了，多好?
我承认她很有眼光啦，不过是挑老公的眼光，经营上的眼光目前还真看不太出来。
另外我还满想知道的是L小姐在这间公司担任什么职务，竟然可以乱入给求职者建议?