[问题] 我是不是该先闪了?

楼主: oops5566 (哎呀56)   2016-12-06 17:10:00
前几天报到一间光学公司
产品单价不便宜 有外销欧美日
待遇应该还算可以 34k没加班费有周休 上下班无打卡
(每天会无偿加班半小时到一小时
我想先闪的原因是...
报到至今在没跟我要过身分文件
也就是还没投保
开薪转户前我说需要在职证明 老板娘说不用
结果我去开还是被银行要求在职证明
人事财务这边是老板娘负责 但她也带业务 所以很忙
然后老板每次开会 经常把前员工或前部门拿出来数落
再来我自己感觉老板眉角很多 跟老板娘两人都蛮自负的
公司环境的话 除了老板跟老板娘以外
有一个大姊说待了四年到现在 另一个今年10月才报到
然后就是我 一共五个人
但办公室位置加起来10几个
其中几个位置还有前人留下来残骸名片之类的都没整理
好像砍人砍的很匆忙
而我最在意的一点是公司的电脑有装teamviewer
这个我很难接受 感觉一直被监视
(连360卫士也有装XD)
目前在想说要不要先闪了
总觉得是个早晚会爆炸的地方
希望能听听大家的意见
愿推文一生平安
谢谢
作者: robler (章鱼丸)   2016-12-06 17:12:00
你没有劳健保还有什么好考虑?? 快点检举他然后离职阿
作者: topre (东プレ株式会社)   2016-12-06 17:20:00
装teamviwer还好吧 我以前的公司有监听+监视照着员工画面
作者: ilovew (ME)   2016-12-06 17:22:00
teamviwer没给对方密码不是不能登入你电脑吗?
作者: kiwi1980 (阳光)   2016-12-06 17:28:00
小公司??没有其他工作选择?
作者: csss22221041 (没暱称)   2016-12-06 17:38:00
就拿到薪资后离开,然后检举它
作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)   2016-12-06 17:48:00
因为你老板没有请超过5人员工,所以在法律上没有强制一定要帮你保劳保,但健保是一定要的!
作者: fujieifujiei (蓝色抹布)   2016-12-06 17:57:00
怎不说公司名 XD
作者: gina31126 (小六)   2016-12-06 18:12:00
有老板+老板娘的公司还不闪,等以后他们吵架意见不合时你就知道
作者: rabbit829 (猜不透)   2016-12-06 18:22:00
开薪转户的确不需要在职证明...
作者: Misiasuu (陌生人)   2016-12-06 18:26:00
开薪转户没被要过在职证明(拍
作者: robler (章鱼丸)   2016-12-06 18:31:00
开薪转户,如果是没优惠的那种就等于是一般户阿有优惠的,就是拿证件和原公司给的名单对
作者: kinoko (...)   2016-12-06 19:44:00
teamviewer每开一次帐密不就换一次吗
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2016-12-06 19:49:00
帐号固定 密码可以自行设定另外的固定密码
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2016-12-06 20:23:00
智障蔡英文早就跟你说了"不要挑!有工作就是最好的事"879u
作者: porschegt4 (保时捷)   2016-12-06 21:00:00
你原po说的软件不能自己移除吗?这不困难吧,在设定自己登入的密码,看要怎监控,这都是小招
作者: anniekinki (我是安丝琪!)   2016-12-06 23:03:00
保个劳健保也拖拖拉拉的公司没什么好待的,如果有年终可以再忍一下,没有的话快逃吧
作者: sawaman (賽媧)   2016-12-07 01:28:00
teamviewer 没有监控功能...那是方便维修电脑用的
作者: AlphaMC (偶尔出声)   2016-12-07 02:10:00
给楼上,teamviewer主控端连线进去客端不见得要掌握键盘鼠标控制权,也是可以只要客端分享桌面画面就好

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