个人也当个小主管，对于自传其实有几个点注意就好，虽然不敢说所有审核自传
的主管观点都一样，反正给你当作参考参考
1.不要长篇大论，基本上"主管没有太多时间"看一篇长篇大论的自传，特别是当履历有
好几份要审核时，请"讲重点"让主管可以快速了解你这个人
2.每个段落最好都有个小标题，让主管清楚知道你这段要讲什么，例如
<求学经历>
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
<社团、打工经历>
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
<专长、技能>
ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ
上面这些内容甚至不排除使用条列式的，简单明了，切记不要当作在写作文
3.内容不要有负面的，因为你的负面表述会让主管对你的个性起疑虑
主管要找的是一个能处理问题的人，如果你的个性有问题，不容易融入团体，甚至可
能是麻烦制造者，你绝对不可能被录取，因为没有一个主管忙碌之余还要浪费时间帮
你处理人际关系
4.面试时态度很重要，主管要的是顺服的下属，有时硬凹会让面试主管觉得你会很难带
当然率取机率就变成零
5.不管自传或面试，千万不要有不确定的语句，例如：可能、应该可以、大概、也许
我相信面试者也不希望主管告诉你：我可能会录取你、我也许会录取你等等的吧
目前想到大概就这些，剩下的给其他人补充 XD