学历背景：国立大学社科院毕业，修过中会、财管
工作经验：四大会计师事务所*4个月、制造业会计*2.5年
希望待遇：月36~40K/年52~56W
在准备面试的时候爬了不少文，
觉得这个类型的相关职位资讯似乎比较少，
目前已收到offer决定来贡献一下~
1.德事商务(Assistant Accountant)
本职位主管透过104联络约面试，
面试过程亦由本职位主管进行面谈。
面试过程：
以问答(聊天)方式了解过去经历、
对未来工作期望、解释本职位工作内容、挑战
面试时间：约一小时
结果回复：4天后约复试，复试结束当天下班前即通知结果
心得：
是这次求职的第一次面试，
本来自己是不打算找挂“会计助理”头衔的职位，
不过一方面是履历开没多久就收到面试通知，
再来是这个行业以前没接触过又是外商，
所以感到很有兴趣，想说不妨去了解看看，
公司职员都很和善，和主管面谈的过程也很愉悦(?)
加上公司正在扩张，以及这个职位能学习的不只是会计相关技能，
灵活度与一般会计职位相比大很多，
还有试用期过后即有10天特休+12天有薪病假(由女性生理假演变来)，
所以是心里第一顺位。
2.桂冠台北总部(财务分析高专)
由人资透过104联络、解说职务内容后约面试时间
面试流程：
性向测验、专业测验、人资面谈、部门主管面谈
面试时间：约三小时
结果回复：一周后通知
心得：
面试到一半其实已经觉得自己能力对于此职位来说明显不足，
过程中大致了解，除了这是一个新的职位，
工作内容除了成本会计亦包括财务分析，
而财务分析目前并没有预期要如何分析，
所以请就职者发挥所长摸索自创(?)
这个职位也需要有很强大的魄力，
因为公司内部阶层断层明显，
要马是跟公司成长的元老级人物要马是新鲜人，
且处于工厂与行销等的中间沟通桥梁...
但既然会找我去面试，猜测待遇并不高，
听说已经有许多高学历的优秀人才过过水后离职，
还没有结果便已经认为即使有二面的机会也不会去了。
不过人资人很好，对于公司的优缺点有很详尽的解说。
专业测验：
基础成会选择题、
公司须以美金付帐款但近期美金汇率难预期如何避免汇兑损失、
总共有ABC三人成一直线排队，共有三黑二白的帽子...
3.明门实业(资深会计专员)
由HR透过104找到个人Email地址，
以公司名义发很有诚意的面试邀请函。
面试流程：
性向测验、文章内的字母数数、专业测验、现场面试者照片拍摄、
小主管面谈、大主管面谈(面谈过程HR皆一同参与)
面试时间：约2.5小时
专业测验内容：
基础会计题、采购流程控制点、
401申报相关(不可扣抵比率等)、基本所得额的计算
结果回复：面试后三个工作天电话通知
心得：
大致流程与板上其他大大分享的差不多，
面谈过程气氛不错，没什么刁钻问题，
大主管问的问题不多，
在问到期望待遇后问一句：如果低于就不考虑了吗？
让我凉了一下，不过因为明门有提供三餐，
会计部门的加班情形感觉跟一般业界都差不多
(平常还好，结帐会加一点)，
对于外宿族其实是有隐形薪资，
加上绩效是跟三节一起，年薪范围在14~18，
是心里第二顺位。
4.华硕总部(帐务管理师)
事前在华硕网站有登录履历，HR在登录后一周通知面试
面试流程：
性向测验，英文测验，主管面试，HR面试
面试时间：
耗费3小时，其中等待时间约1.5小时
心得：
本来觉得桂冠好像在乱枪打鸟的经验已经很不舒服了，
但到华硕面试的过程原来才是最不舒服的....
最不爽的莫过于中间的等待时间：
写完测验后等了约15分钟主管才来面谈，
不过这个等待的时间我认为是
因为HR无法按时前来才先请主管过来，
(在约时间时有先了解流程，原本应该是HR先面谈)
主管人不错，相谈过程也算愉快，
不过工作内容似乎是技术性不大的部分占大多数，
除了可以磨练英文能学到的东西似乎不多，
这个部门目前目标focus在简化作业流程，
把费用申请等上系统...
表示目前还必须做机器很容易取代我的工作内容，
这样可能两年后我拿得出来的工作经历并没啥用，
这就算了，如果我只是想要一份待遇、福利不错的公司，
还是可以考虑，BUT!!!
等人资等了大概一个小时，
我自认是很有耐心的，那时已经在想要留个字条离开了...
不过他正巧进来了就想说还是把它完成吧。
这HR真的很不讨喜，
过程中不知道是脚痒还是怎样一直动来动去，
问话的方式也让人很不舒服，
例如问一个问题，在回答没几句就问可以举个例子说明吗
然后再衍生出其他问题要你解决，
接着看履历问问题的感觉会让人觉得被挑剔，
不管我说什么他都一直笔记不知道到底写了什么，
我终于了解为什么有人说最讨厌的面试官就是一直挖你隐私...
我觉得很多问题如果你要测试面试者的能力
绝对有让人不那么不舒服的问法= =
除了人的方面，
那间会议室的隔音超级不好，
一边似乎是收发室一直有进进出出开门的声音，
另一边走廊上的任何谈话声都听得到。
总之这次经验让我很怀疑在那里的工作效率就是了。
以上心得加上一点小抱怨
供往后或正在进行面试的各位参考，
如有冒犯请告知...
如有任何疑问欢迎提出^^